Was macht ein Feldtrainer?
Ein Feldtrainer unterrichtet den Arbeitnehmern, wie sie ihre Arbeit an ihren Arbeitsorten ausführen können. Diese Art der Kompetenzentwicklung wird normalerweise zusätzlich zum Schulungsausbildung im Klassenzimmer durchgeführt. Die Arten von Arbeitsplätzen, die Feldausbildung einsetzen, haben tendenziell eine funktionale Kluft zwischen dem theoretischen Kenntnis der Arbeitsanforderungen und der praktischen Anwendung von Fähigkeiten. Feldtrainer überbrücken diese Lücke, indem sie Arbeiter unter lebenden Arbeitsbedingungen führen.
Mit einigen Jobs gibt es einen großen Unterschied zwischen dem Lernen, wie man den Job in einem Klassenzimmer macht und dies in der Praxis tatsächlich macht. Zum Beispiel kann ein Pilot den Prozess des Fliegens eines Flugzeugs untersuchen, aber das Wissen, das aus einem Buch gewonnen werden kann, entspricht nicht der Erfahrung, ein Flugzeug tatsächlich zu steuern. Eine Fluggesellschaft würde wahrscheinlich nie einen neuen Piloten in ein Flugzeug stecken, ohne sicherzustellen, dass er praktisch das Flugzeug unter der Aufsicht eines erfahrenen Piloten flog. Der Stress der Situation könnte den neuen Piloten in einem solchen Ausmaß leicht nerven, dass er das meiste von dem vergisster lernte. Ein erfahrener Ausbilder im Cockpit stellt sicher, dass jemand, der sich dem Piloten hilft, sich an die Position zu gewöhnen.
Ein weiteres Beispiel für Feldausbildung ist der Typ, den Medizinstudenten und neu lizenzierte Ärzte beim Übergang in ihren Beruf unterziehen. Der Feldtrainer ist der erfahrene Doktor, der die Arbeit der Praktikanten überwacht und ihre Diagnosen und Behandlungen abhebt. Es ist seine Aufgabe, sicherzustellen, dass die Praktikanten die Praxis der Medizin und nicht nur das Studium der Medizin lernen. Theorie und Praxis werden oft durch reale Faktoren getrennt, die in einem Buch nicht erfasst werden können.
Der Titel des Feldtrainers wird normalerweise verwendet, wenn ein Job ein reguliertes Schulungsprogramm hat. In vielen Beschäftigungsszenarien besucht der Feldtrainer rotierende verschiedene Arbeitsorte, bewertet die Leistung der Mitarbeiter unter Arbeitsbedingungen und führt Additi durchOnal-Gruppe und Einzelausbildung, um die Leistung mit den Erwartungen in Einklang zu bringen. Ein gutes Beispiel für die Verwendung eines Feldtrainers -Titels ist mit Franchise -Unternehmen. Das Unternehmensbüro eines Franchise wird häufig Feldtrainer eingestellt, um mit Franchisenehmern an ihren Standorten zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Geschäftstätigkeit dem Unternehmensmodell entspricht.
Funktionell kann sich ein Feldtrainer auf jede Art von Training am Arbeitsplatz spezialisieren. Die Position ist so vielfältig wie die Notwendigkeit, Arbeitnehmer in spezialisierte Funktionen zu verwandeln. Geheimdienste und die Militärdienste nutzen Außendienstausbilder sowie kleine Unternehmen und große Unternehmen in operativen Bereichen von der Fertigung bis zum Verkauf. In der Tat kann jede Art von Berufstraining mit einer Klassenzimmerkomponente auch eine zusätzliche Feldkomponente haben, die die Möglichkeiten für Feldausbilder bietet.