Was macht ein Friseurlehrling?
Ein Friseurlehrling unterstützt einen erfahrenen oder erfahrenen Friseur in allen Arten von Salonverfahren, vom Shampoonieren bis zum Schneiden und Färben von Haaren. Ein angehender Friseurlehrling kann für alltägliche Aufgaben wie das Reinigen des Bodens und das Sterilisieren der Haarschneideausrüstung verantwortlich sein, während ein etablierter Lehrling unter der Aufsicht eines erfahrenen Friseurs chemische Behandlungen für die Haare eines Kunden durchführen kann. Ein Friseurlehrling beginnt seine Erfahrung möglicherweise einfach mit dem Waschen von Haaren oder dem Buchen von Terminen. Mit zunehmender Lehrzeit werden dem Lehrling jedoch immer schwierigere Aufgaben im Salon übertragen.
Für viele angehende Stylisten ist die Ausbildung zum Friseur ein Einstieg in das Salongeschäft. Einige Salons ermöglichen es einer Person, mit nur minimaler Ausbildung als Friseurlehrling zu arbeiten. Das Erlernen eines Berufs durch Training am Arbeitsplatz erfordert normalerweise Geduld und Entschlossenheit. Der frühe Auszubildende erhält oft die banalsten Jobs im Salon, bevor er tatsächlich mit Kunden arbeiten darf. Oft ist es ein autodidaktischer Friseur, der sich um eine Lehre bewirbt. Dieser Prozess ermöglicht es einer Person ohne Schulabschluss, Friseur zu werden und gleichzeitig die Kunden zu schützen, während der Auszubildende Fähigkeiten erwirbt und perfektioniert.
Es ist üblich, dass ein Friseurlehrling die Haare der Kunden wäscht, um sie für einen erfahrenen Friseur vorzubereiten. Dies gibt dem Auszubildenden die Möglichkeit, eine Beziehung zu einem Kunden aufzubauen und an den Fähigkeiten der Mitarbeiter zu arbeiten, die erforderlich sind, um Friseur zu werden. Ein wichtiger Bestandteil des Ausbildungsprogramms besteht darin, den neuen Friseur bei der Verbesserung seiner Fähigkeiten zu unterstützen, indem er ihn in Positionen bringt, in denen er Gespräche steuern kann. In einigen Salons unterstützt der Auszubildende den Friseur beim Färben, Konditionieren und Styling. In vielen Fällen wird jedes Trinkgeld zu gleichen Teilen auf die beiden Friseure aufgeteilt.
Sobald ein Friseurlehrling die Ausbildung abgeschlossen hat, kann der neue Friseur in der Regel einen Antrag auf Anstellung beim Salon stellen. Gelegentlich wählt der neue Friseur eine Anstellung in einem anderen Salon. In diesem Fall wird der neue Salon in der Regel sowohl den Ausbilder des Auszubildenden als auch den Salonbesitzer kontaktieren, um die Qualifikationen des Bewerbers und eventuelle Bedenken zu besprechen. Sobald der neue Salon mit den erhaltenen Informationen zufrieden ist, kann er dem Bewerber ein Stellenangebot unterbreiten. In vielen Salons ist es üblich, bei der Einstellung von Stylisten eine Probezeit als Beschäftigungsbedingung vorzusehen.