Was macht ein Job -Coach?
Job -Coach -Aufgaben variieren je nach dem Coaching, den eine Person erwartet wird. Wenn eine Person im Namen einer öffentlichen oder privaten Agentur als Job -Coach arbeitet, die den Menschen helfen soll, in die Belegschaft einzutreten oder wieder einzugeben, kann er die Verantwortung dafür übernehmen, seinen Kunden zu helfen, die Erwerbstätigkeit zu finden und zu halten. Auf der anderen Seite arbeiten einige Trainer mit Einzelpersonen zusammen, um in ihrer aktuellen Karriere voranzukommen oder die Karriere insgesamt zu wechseln. In solchen Fällen kann der Job -Coach den Kunden in erster Linie Mentoring, Motivation und Rechenschaftspflicht bieten. In einigen Fällen kann dies eine Herausforderung sein, da Kunden möglicherweise Behinderungen haben, die die Suche und die Arbeit erschweren. Einige Klienten haben möglicherweise auch Kriminalgeschichten oder versuchen möglicherweise, die Belegschaft nach einer langen Krankheit oder einer Zeit der Pflege für Familienmitglieder wieder einzugeben. Ein Job -Coach, der für eine Agentur für soziale Dienstleistungen arbeitet, um diese potenziellen Arbeitnehmer zu unterstützenKann ihre Arbeit mit einem Klienten beginnen, indem sie eine Bewertung durchführt, um die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Herausforderungen des Kunden zu bestimmen.
Nachdem der Trainer ein Verständnis für die Bedürfnisse und das Potenzial seines Kunden entwickelt hat, kann er mit ihr zusammenarbeiten, um Arbeit zu finden. In einigen Fällen kann eine Social Service Agency eine Partnerschaft mit verschiedenen Arbeitsprogrammen haben, die den Einstellungsprozess erleichtern können. In anderen Fällen muss der Job-Coach den Kunden möglicherweise bei der Überprüfung von Anzeigen mit Hilfe und Vorbereitung auf Interviews unterstützen.
Sobald der Kunde einen Job erhält, arbeitet ein Job -Coach weiterhin mit dem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass er seine Arbeit versteht und in der Lage ist, sie den vom Arbeitgeber festgelegten Standards durchzuführen. Wenn der Kunde der Arbeitswelt nicht vertraut ist, kann der Job -Coach Feedback geben, wenn ein Kunde von den Situationen, auf die er begegnet ist, verwirrt oder entmutigt wird. In Situationen, in denen die Behinderung eines Kunden, wie z. B. eine mentale KrankheitNess, beginnt, Probleme auf der Baustelle zu präsentieren. Der Trainer kann ihm helfen, Strategien für die Behandlung seiner Symptome zu entwickeln. Ein Job -Coach kann auch als Verbindung zwischen einem Arbeitgeber und ihrem Kunden fungieren und mit beiden Seiten zusammenarbeiten, um Schwierigkeiten zu lösen, die die fortgesetzte Beschäftigung des Kunden gefährden könnten.
freiberufliche Berufscoaches, die Menschen helfen, die Karriere optimal zu nutzen oder eine Karriere zu finden, die zu ihnen passt, können viele der gleichen Aufgaben wie diejenigen ausführen, die für Sozialhilfeagenturen arbeiten. Diese Trainer können Kunden bitten, eine Vielzahl von Bewertungstests durchzuführen, um ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten zu bestimmen. Die Trainer werden auch den Kunden -Lebensläufen überprüft und korrigiert und coach Kunden im Rahmen des Bewerbungs- und Interviewprozesses. Der Coach hilft dem Kunden auch dabei, Ziele festzulegen, z.