Was macht ein Recreation Manager?
Ein Freizeitmanager überwacht den Betrieb einer Freizeiteinrichtung oder -organisation. Die meisten Menschen in diesem Job arbeiten hauptsächlich in Gemeindezentren, Parks und anderen organisierten Außenbereichen. Sie entwickeln in der Regel Freizeitprogramme und verwalten die Einrichtungen. Die Organisationen, die sie beaufsichtigen, können klein oder groß sein, abhängig von der lokalen Bevölkerung und dem bedienten geografischen Gebiet. Sie koordinieren häufig eine Vielzahl von Aktivitäten, beispielsweise durch die Leitung einer Abteilung für Parks und Erholung.
Erholungsmanager arbeiten normalerweise mit Menschen jeden Alters und jeder Herkunft. Sie koordinieren in der Regel eine Vielzahl von Aktivitäten für Erwachsene, Jugendliche und Senioren. Im Allgemeinen sind einige sportliche oder sportliche Kenntnisse hilfreich, da sich viele Freizeitprogramme auf die Förderung körperlicher Aktivität konzentrieren. Die Programme können sowohl drinnen als auch draußen stattfinden. Einige Beispiele sind Programme für körperliche Fitness und Sport, einschließlich Wassersport. Freizeitprogramme können auch Kunsthandwerk, andere Arten von Hobbys und Camps umfassen.
Die Zeitpläne können variieren, aber an vielen Orten arbeitet der Freizeitmanager normalerweise ganztägig. Er oder sie arbeitet in der Regel in einem Büro sowie im Freien, wenn er oder sie externe Programme durchführt. Der Freizeitmanager berichtet normalerweise an einen Freizeitdirektor und beaufsichtigt häufig mindestens einen weiteren Mitarbeiter. Neben der Überwachung des täglichen Betriebs einer Freizeiteinrichtung können die Aufgaben des Managers auch eine umfassende Einschätzung der Bedürfnisse der Gemeinde und die Entwicklung von Ideen zur Bewältigung dieser Bedürfnisse mit Hilfe seiner Mitarbeiter umfassen.
Für eine Jobbeschreibung als Freizeitmanager muss möglicherweise auch eine Kontaktperson für Community-Mitglieder und externe Gruppen angegeben werden, die die Einrichtungen möglicherweise nutzen möchten. Aus diesem Grund muss der Manager in der Regel über Kenntnisse in Bezug auf Community-Beziehungen verfügen. Budgetierungserfahrung ist in der Regel ebenfalls wichtig, damit er oder sie Ausgaben dokumentieren und Einnahmen nachverfolgen kann, falls erforderlich. Er oder sie muss möglicherweise auch als Vertreter der Abteilung an Vorstandssitzungen oder anderen Community-Sitzungen und -Veranstaltungen teilnehmen. Eine zusätzliche Aufgabe könnte darin bestehen, die Beteiligung der Gemeinschaft durch Präsentationen und öffentliche Veranstaltungen zu fördern.
Diese Positionen erfordern oft einen Bachelor-Abschluss in einem Fach wie Freizeitverwaltung. Manchmal sind auch Berufserfahrungen im Sportunterricht hilfreich. In der Regel ist eine Kombination aus Freizeitfähigkeiten und administrativem Hintergrund zusammen mit guten Fähigkeiten zum Führen von Aufzeichnungen bei vielen Jobs als Freizeitmanager wichtig. Viele Freizeitprogramme erfordern eine Kombination aus formaler Ausbildung, die in einem Abschluss endet, sowie ein gewisses Maß an Erfahrung auf diesem Gebiet. An anderen Orten kann ein Freizeitmanager im Feld zertifiziert werden, ohne unbedingt einen Abschluss zu haben.