Was macht ein leitender technischer Redakteur?
Ein leitender technischer Redakteur überwacht die Entwicklung der Dokumentation für Produkte wie Software- und Hardwaresysteme. Dies erfordert ein gründliches Verständnis des Produkts sowie der Zielbenutzer und die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren. Die Position kann die Überwachung eines Personalteams umfassen, das sich mit Fragen wie der Veranschaulichung von Dokumentationen befasst, sie mit Zielgruppen testet und sie in einem klaren und verständlichen fertigen Format zusammenfasst. Personen benötigen in der Regel Erfahrung im technischen Schreiben, um als leitende technische Redakteure bei Stellenangeboten berücksichtigt zu werden.
Unternehmen, die neue Produkte oder Versionen entwickeln, verlassen sich darauf, dass technische Redakteure Informationen an die Öffentlichkeit weitergeben, die sie verwenden werden. Dies kann Benutzerhandbücher für Personen mit fortgeschrittenen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie für Personen umfassen, die das Gerät möglicherweise ohne formelle Schulung verwenden. Der leitende technische Redakteur trifft sich mit Ingenieuren und anderen Teammitgliedern, um zu besprechen, was das Projekt tut und wie es funktioniert, um mit der Entwicklung eines Dokumentationsplans zu beginnen. Informationen zum Produkt helfen diesem Supervisor zu bestimmen, wer mit welchen Teilen der Dokumentation umgehen soll.
Während sich das Produkt durch die Entwicklung bewegt, kann der leitende technische Redakteur die Dokumentation aller Komponenten und deren Verwendung entwickeln. Dies umfasst einstellbare Einstellungen, optionale Funktionen usw. Die Dokumentation kann in elektronischer Form mit Index oder in Papierform erstellt werden. Neben schriftlichen Diskussionen können auch Bilder und Videos enthalten sein. Die elektronische Dokumentation eignet sich ideal für die Präsentation von Videos zu bestimmten Themen.
Für das technische Schreiben sind mehrere einzigartige Fähigkeiten erforderlich. Menschen benötigen ein technisches Verständnis des Produkts, was manchmal einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder beträchtliche Erfahrung in der Branche erfordert. Sie müssen auch in der Lage sein, diese Informationen einem breiten Publikum klar zu vermitteln. Dies können Personen sein, die mit der verwendeten Sprache und den verwendeten Begriffen möglicherweise nicht vertraut sind oder zusätzliche Informationen zu einem Produkt benötigen, um es effektiv verwenden zu können.
Unternehmen, die eine Position als leitender technischer Redakteur besetzen möchten, können aus dem vorhandenen Personal hervorgehen. Mitarbeiter eines Unternehmens sind mit seinen Produkten, Standards und Stilrichtlinien vertraut, sodass sie möglicherweise leichter in die Rolle eintreten können. Die Anwerbung von außerhalb begünstigt in der Regel Bewerber mit einer formalen Ausbildung und mindestens fünfjähriger Erfahrung als technischer Redakteur. Bewerber für leitende technische Redakteure, die in leitenden Funktionen gearbeitet haben, können besonders wünschenswert sein, da sie das Management von Teams und die Koordination mit anderen Abteilungen als angenehm empfinden.