Was macht ein Staff Auditor?
Die Wirtschaftsprüfer arbeiten unter der Aufsicht eines leitenden Wirtschaftsprüfers und sind Wirtschaftsprüfer, die in einer Vielzahl von Branchen und Unternehmen beschäftigt sind. Zu den Hauptaufgaben eines Mitarbeiterprüfers gehören die Prüfung, Analyse und Überprüfung der operativen und finanziellen Aktivitäten eines Unternehmens sowie die Einhaltung von Compliance-Vorschriften und -Richtlinien. Die Mitarbeiterprüfer führen möglicherweise Prüfungen für Kunden oder innerhalb ihrer eigenen Organisation durch und werden häufig als „interne Redakteure“ bezeichnet. Die Mitarbeiterprüfer konzentrieren sich möglicherweise ausschließlich auf finanzielle Aspekte, oder sie untersuchen auch Einstellungspraktiken und -verfahren.
Das Hauptziel für den Mitarbeiterprüfer besteht darin, potenzielle Risikobereiche für ein Unternehmen zu identifizieren, wie Missmanagement, Betrug und andere Arten von Unstimmigkeiten. Unternehmen stellen diese Art von Fachleuten ein, um rechtliche und finanzielle Probleme zu vermeiden. Weitere Aufgaben der Mitarbeiterprüfer sind die Prüfung von Geschäftsbüchern, Abschlüssen, Quittungen, Finanz- und Beschäftigungsanträgen sowie Mitarbeiterakten. Die Prüfung kann auch die Überprüfung aller Arten von Mitteilungen wie E-Mails, Memos und Briefe sowie die Befragung anderer Mitarbeiter umfassen. Nach Durchführung der Prüfung erstellt der Mitarbeiterprüfer in der Regel einen Bericht für das obere Managementteam, der Vorschläge und Abhilfemaßnahmen für festgestellte Probleme enthält.
Mitarbeiterprüfer arbeiten in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen. In Branchen mit vielen Vorschriften, wie Finanzinstituten, gemeinnützigen Organisationen, Personalunternehmen und medizinischen Forschungsunternehmen, werden in der Regel Mitarbeiterprüfer beschäftigt. Ein Mitarbeiterprüfer kann unabhängig oder in einem Team mit anderen arbeiten. Wenn der Auditor in einem Team arbeitet, ist normalerweise jedes Teammitglied für einen bestimmten Bereich des Audits verantwortlich. Er oder sie muss eine starke Ethik haben und betrügerische Vorfälle unbedingt aufdecken können.
Der Revisor arbeitet in der Regel von Montag bis Freitag zu den üblichen Geschäftszeiten. Wenn in einem Unternehmen saisonbedingt viel los ist oder ein Zulassungsantrag gestellt werden soll, muss der Prüfer möglicherweise länger und über das Wochenende arbeiten. Einige Mitarbeiterprüfer leisten Überstunden, um die Abschlussziele zum Monatsende zu erreichen, und andere reisen an externe Kundenstandorte.
Die meisten Wirtschaftsprüfer haben in der Regel einen vierjährigen Hochschulabschluss in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung. Diese Position wird in der Regel in den ersten ein bis drei Jahren einer Karriere als Buchhalter bekleidet. Wenn der Auditor des Personals über eine Berufslizenz verfügt, z. B. über eine Lizenz als Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA) oder Certified Internal Auditor (CIA), kann er sich möglicherweise für Beförderungen und Gehaltserhöhungen qualifizieren. Nachdem er die Rolle des Staff Auditors gemeistert hat, kann der Buchhalter eine leitende Position als Auditor einnehmen.