Was macht ein Talent Manager?
Ein Talentmanager überwacht die Karriere eines Künstlers wie eines Malers, Schauspielers, Schriftstellers oder Musikers. Er oder sie berücksichtigt die langfristigen Ziele des Künstlers und leitet ihn oder sie auf einen geeigneten Karriereweg. Die genauen Aufgaben eines Talent Managers hängen von der Branche und dem Künstler ab, aber Beratung, Beratung, Entwicklung und Förderung sind häufige Aufgaben.
Bei der ersten Aufnahme neuer Künstlerkunden werden sie von Talent-Managern beraten, welche Hauptschritte ihres Karriereweges ihrer Meinung nach erforderlich sind, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Zum Beispiel könnten zwei Leute, die bekannte Schauspieler werden wollen, immer noch sehr unterschiedliche Ziele haben. Ein aufstrebender Schauspieler möchte vielleicht einen Oscar gewinnen, während ein anderer das Hauptziel haben kann, konstante Projektangebote zu haben. Durch die Entscheidung für einen Karriereweg sowie die Beziehungen des Talent Managers in der Branche kann ein praktikabler, zielgerichteter Plan zwischen dem Manager und dem Künstler vereinbart werden.
Es ist wichtig, den Talent Manager vom Agenten eines Künstlers zu unterscheiden, auch wenn sich die beruflichen Pflichten manchmal überschneiden. Je nach Land oder Region können nur Vertreter Verträge für Buchungen an Veranstaltungsorten wie Galerien, Theatern oder Produktionsstudios abschließen. Talent Manager sind oft so weit wie möglich in die Abwicklung von Geschäftsabschlüssen für ihre Kunden involviert. Sie raten Künstlern häufig davon ab, bestimmte Verträge zu unterzeichnen, und ermutigen sie, andere zu berücksichtigen. Da Talentmanager in ihrer Branche gut vernetzt sind, lernen sie in der Regel Agenten und deren Arbeit kennen, um ihre Kunden bei der Auswahl der besten zu unterstützen.
Talent Manager entwickeln Künstler, indem sie sie zu Projekten führen, die ihnen höchstwahrscheinlich helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Ein Talent- oder Künstlermanager stellt seinen Kunden einflussreichen Personen der Branche vor und organisiert Vorführungen oder Performances. Ein Talentmanager gibt dann Feedback zu Kunstwerken oder Performances. Er oder sie ist in der Regel bei Shows, Konzerten und anderen Veranstaltungen des Kunden anwesend.
Die Förderung des Künstlers und seiner Arbeiten und Veranstaltungen ist eine ständige Führungsaufgabe. Der Talentmanager bemüht sich, Anerkennung für den Künstler zu erlangen, indem er seinen Namen der Öffentlichkeit und den Menschen in der Branche bekannt macht. Das Arrangieren von professionellen Fotos des Künstlers ist oft eine der ersten Werbeaufgaben, die Talentmanager ausführen. Sie bereiten auch Pressemitteilungen vor, arbeiten daran, eine Fangemeinde für den Künstler zu bilden, und organisieren öffentliche Veranstaltungen wie CD-Signierungen oder Kunstshows.