Was macht ein Area Supervisor?
Ein Gebietsleiter hat oft ein sehr breites Aufgabenspektrum und kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Einige der wichtigsten Aufgaben, die mit dieser Position am häufigsten verbunden sind, sind die Führung eines Arbeiterteams, die Organisation von Zeitplänen und die Sicherstellung, dass die Arbeit wie geplant ausgeführt wird. Von einem Gebietsleiter wird häufig erwartet, dass er über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt und gemäß den Zielen und Werten seines Arbeitgebers arbeitet.
Die Aufgaben eines Gebietsleiters sind in der Regel in zwei Schlüsselbereiche unterteilt: personenbezogen und berufsbezogen. Die auftragsbezogenen Aufgaben können darin bestehen, die Richtlinien des Unternehmens oder der Organisation zu verwalten, Sicherheitsstandards zu überprüfen, Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. Zu den personenbezogenen Aufgaben gehört in der Regel die Überwachung, Koordination und Kontrolle der Sicherheit eines Arbeitsbereichs. Eine Person in diesem Job muss auch den Arbeitsfortschritt überprüfen und bewerten, Aktivitäten koordinieren und mit allen Führungsebenen kommunizieren.
Abhängig von der Art der Arbeit, die sein Unternehmen ausführt, kann von einem Gebietsleiter erwartet werden, dass er körperliche Arbeit leistet. In einer Produktionsstätte kann er sehr hohen Temperaturen und Luftfeuchtigkeit, giftigen Chemikalien und Dämpfen ausgesetzt sein und in der Nähe von Explosivstoffen arbeiten. Es kann erforderlich sein, dass eine Person auf diesem Gebiet Treppen und Leitern hochsteigt, auf unebenen Plattformen arbeitet und manchmal schwere Gegenstände anhebt. Möglicherweise benötigt er auch Sicherheitsausrüstung wie eine Schutzbrille, Spezialschuhe, einen Bauhelm, Handschuhe und andere Schutzkleidung.
Ein Bereichsleiter kann gebeten werden, sein Abteilungsbudget zu verwalten. Dies kann das Berechnen von Finanzen, das Überwachen aller täglichen Ausgaben und das Sicherstellen, dass kein Geld verschwendet wird, einschließen. Obwohl die Kosten genau überwacht werden sollten, verlangen die meisten Organisationen, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden und dass alle erforderlichen Vorräte reichlich vorhanden und leicht verfügbar sind.
Neben der Arbeit in Fabriken können Vorgesetzte in Regierungsorganisationen, Einzelhandelsgeschäften, Transportunternehmen und in vielen anderen Bereichen beschäftigt sein. Da diese Fachkräfte häufig mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten, sind sie in der Regel für die Aufrechterhaltung der Teameinheit und der individuellen Leistung verantwortlich. Ein Gebietsleiter kann auch dafür verantwortlich sein, neues Personal einzustellen und bei Bedarf geeignete Schulungen und Ratschläge bereitzustellen.
Für diese Position ist in der Regel ein Hochschuldiplom oder ein gleichwertiges Zeugnis erforderlich. Einige Unternehmen ziehen es jedoch möglicherweise auch vor, Personen einzustellen, die eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben. Die meisten Arbeitgeber suchen Vorgesetzte mit Führungstraining, aber auch Erfahrungen auf diesem Gebiet werden berücksichtigt. Viele Gebietsvorgesetzte werden auf ihre Position befördert, sodass Personen, die den Job auf diese Weise erhalten, in der Regel in verwandten Positionen gearbeitet haben.