Was macht ein Audit -Mitarbeiter?
Ein Audit Associate unterstützt bei Aktivitäten zur Prüfung und Compliance. Einige mögen intern in einem Unternehmen arbeiten, während andere von externen Wirtschaftsprüfern beschäftigt sind, die Unternehmen überprüfen, um sicherzustellen, dass sie die Rechnungslegungsstandards folgen. In der Regel ist ein vierjähriger Abschluss in Wirtschaft oder Buchhaltung erforderlich. Ein Master -Abschluss kann hilfreich sein, ebenso wie eine formelle Zertifizierung im Rechnungslegungs- oder Steuerrecht. Zusätzliche Schulungen und Zertifizierungen können Personen für mehr Löhne und Vorteile sowie höhere Positionen qualifizieren. Eine Vielzahl von Quellen kann verwendet werden, um Informationen über ein Unternehmen und seine Praktiken zusammenzustellen. Dies können den Auditoren helfen, bestimmte Sorgebereiche zu bestimmen, die sie während der Überprüfung der Finanzunterlagen des Unternehmens prüfen möchten. Die Planung kann auch Teil des Jobs sein, einschließlich des Erstellens einer Zeitleiste fürEine Prüfung und Arbeiten mit einzelnen Personal zur Bestimmung ihrer Zeitpläne für maximale Effizienz. Diese Mitarbeiter müssen verstehen, wie finanzielle Aufzeichnungen aufbewahrt werden sollten und worauf sie in einer Überprüfung der Dokumentation eines Unternehmens suchen müssen. Sie können Tests durchführen, um festzustellen, ob das Unternehmen genaue und geeignete Informationen behält. Testen können mathematische Formeln, Vergleich mit anderen Dokumenten und Überprüfung im Lichte der Forschung zur Unterstützung des Audits umfassen.
Kommunikation mit dem Rest des Teams kann auch in der Verantwortung für einen Audit -Mitarbeiter liegen. Wirtschaftsprüfer müssen ihre Arbeiten koordinieren, um eine vollständige Abdeckung bereitzustellen, ohne sich gegenseitig zu beeinflussen, damit sie faire und unvoreingenommene Meinungen abgeben können. Dies kann doppelte Überprüfungsarbeiten beinhalten, um festzustellen, obZwei Prüfer erhalten das gleiche Ergebnis. Der Audit -Mitarbeiter kann Handbücher verteilen und sicherstellen, dass jeder mit den Standards des Unternehmens vertraut ist, damit er sie während des Überprüfungsprozesses verwenden kann. Durch regelmäßige Besprechungen können Mitglieder des Teams Informationen und Ideen austauschen, um die Prüfung zu unterstützen.
Eine andere Arbeitsplatzverantwortung kann eine Dokumentvorbereitung sein. Während der Audit -Mitarbeiter die endgültige Prüfungsmeinung möglicherweise nicht schreibt, muss der Prozess sorgfältig dokumentiert werden. Mitarbeiter können Meinungen und Informationen zu verschiedenen Aspekten des Audits anbieten, die im Abschlussbericht verwendet werden können. Sie unterstützen auch den Vorgesetzten bei der Sammlung von Informationen und unterstützenden Materialien, die für die Abschlussanweisungen verwendet werden können.