Was macht ein Enterprise Architect?

Wenn ein Unternehmen seine Geschäftstätigkeit verbessern und die Produktivitäts- oder Arbeitsressourcen optimieren möchte, kann es einen Unternehmensarchitekt einstellen, um diese Ziele zu erreichen. Anstatt sich auf das tägliche Geschäft eines Unternehmens zu konzentrieren, analysiert dieser Architekt in der Regel eine Schicht der Struktur des Unternehmens, in der Hoffnung, den Betrieb zu verbessern. In den meisten Fällen sind die Hauptanliegen eines Unternehmensarchitekten die in einem Unternehmen verwendete Informationstechnologie. Beispielsweise möchte eine Schule, die darauf abzielt, die Korrespondenz für Lehrer zu erhöhen, möglicherweise allen Lehrern Laptops, die eine Verbindung zu einem zentralen Server herstellen, und ein Unternehmensarchitekten könnte dafür verantwortlich sein, dies zu erreichen. Neben der physischen Technologie würde die Implementierung dieses Systems wahrscheinlich einen gut-C erfordernEinmaliger Plan und langfristige Technologie-Nutzungsstrategien. Um diese Technologie effektiv zu integrieren, kann auch von einem Unternehmensarchitekten erwartet werden, dass er Mitarbeiter schult oder den Anfangsrahmen eines neuen Systems aufbaute. Dies kann die Einführung von Software-, Hardware- oder Informationssystemen sowie die konstante Analyse und Verbesserung dieser Systeme umfassen.

Ein Enterprise -Architekt könnte sich auch auf das Sammeln und Analysieren von Daten konzentrieren, die von einem Unternehmen generiert werden. Beispiele hierfür könnten die Anzahl der gesendeten E -Mails oder die Bandbreite sein, die im Laufe eines Jahres von den Operationen eines Unternehmens verwendet wird. Der Zweck, sich auf diese Art von Datenmanagement und -analyse zu konzentrieren, besteht häufig darin, Schwachstellen in dem Rahmen zu finden, in dem Verbesserungen vorgenommen und Operationen überarbeitet werden können, um die Effizienz zu optimieren. Darüber hinaus könnte ein Unternehmensarchitekt gebeten werden, Fachwissen über die generierten Informationen bereitzustellendurch ein Unternehmen, um komplexe Frameworks in gemeinsame Sprachkonzepte zu verwandeln.

Außerhalb des Technologiemanagements und der Implementierung von Systemen ist ein Unternehmensarchitekt möglicherweise für die Analyse und Verbesserung der zugrunde liegenden Organisation der Belegschaftsstruktur eines Unternehmens verantwortlich. Ein Einzelhandelsgeschäft benötigt beispielsweise Manager, Handelarbeiter und Vertriebsmitarbeiter, die in einem operativen Rahmen verwaltet werden. Ein Unternehmensarchitekt könnte für die Überwachung und Verbesserung der Organisation dieser Arbeitnehmer verantwortlich sein, höchstwahrscheinlich mit dem Ziel, die Effizienz und Produktivität zu optimieren. Ähnlich wie bei der Implementierung von Informationstechnologiesystemen erfordert eine sorgfältige Analyse der Arbeitnehmer das Sammeln von Daten und die Berücksichtigung einer Vielzahl von Variablen.