Was macht ein leitender Angestellter?
Ein leitender Angestellter wird häufig als Chief Executive Officer bezeichnet und er oder sie ist die höchste Managerin in einem Unternehmen. Der leitende Angestellte ist für Wachstum, Finanzgeschäfte und Zieleinstellung für eine Organisation verantwortlich. Diese Person fungiert auch als Gesicht des Unternehmens für viele Öffentlichkeitsmöglichkeiten. Dieser Job fordert, dass er oder sie Verantwortung für die Höhen und Tiefen eines Unternehmens übernimmt. Dieser Beamte muss sich auf niedrigere Manager auswählen, um verschiedene Abteilungen im Unternehmen zu leiten, und Antworten häufig an einen Verwaltungsrat.
Die Hauptaufgabe des leitenden Angestellten besteht darin, die Richtung des Unternehmens zu steuern. Dies bedeutet, verschiedene Richtlinien zu genehmigen und manchmal zu schaffen, die das Wachstum fördern. Die Genehmigung des operativen Budgets und der engen Vertrautheit mit allen finanziellen Aspekten des Unternehmens ist auch für diesen Job wichtig. Der leitende Angestellte schaut sich auch in die Zukunft und hilft dabei, organisatorische Ziele und Ziele für das Unternehmen zu schaffenre an.
im öffentlichen Auge ist oft ein wichtiger Aspekt bei der Arbeit als leitender Angestellter. Dieser Offizier setzt sich häufig für Interviews mit den Medien zusammen, beantwortet öffentlich Fragen zum Geschäft und fördert neue Initiativen. Eine Führungskraft wird auch gebeten, in Firmenwerbematerialien und innenzeitigen Zeitschriften als Gesicht des Unternehmens zu fungieren. Die Teilnahme an öffentlichen und geschäftsbezogenen Veranstaltungen als Vertreter des Unternehmens ist eine weitere häufige Pflicht dieses Beitrags.
Ein weiterer Aspekt der Führungsrolle ist die Verantwortung für die Erfolge und Misserfolge des Unternehmens. Einige der Hauptvorteile und Nachteile, die die Spitzenposition in einer Organisation innehat, sind, dass sie für alles, was die Organisation tut, persönlich verantwortlich gemacht wird. Wenn es viel Erfolg gibt, erhält der Beamte im Allgemeinen die Gutschrift für die ordnungsgemäße Lenkung des Unternehmens. Wenn das Geschäft nicht istProfitabel ist die Exekutive in der Regel für diesen Fehlbetrag zur Rechenschaft.
leitende Angestellte arbeiten auch eng mit den darunter liegenden Managern und dem Vorstand über ihnen zusammen. Viele Aufgaben des Executive Officer drehen sich darum, die richtigen Kandidaten für Managementpositionen auszuwählen, um Unternehmensbetriebe, Richtlinien und Ziele durchzuführen. Viele große Unternehmen haben einen Verwaltungsrat, der die Unternehmensaufsicht anbietet, und in diesem Fall muss der leitende Angestellte regelmäßig dieser Gruppe von Einzelpersonen berichten. Der Vorstand ist normalerweise der Befugnis, den leitenden Angestellten einzustellen, und hat häufig die Befugnis, den leitenden Angestellten zu leiten, die Richtlinien zum Wohl des Unternehmens zu ändern.