Was macht ein MIS -Manager?
Management Information Systems (MIS) sind Computersysteme sowie die Art und Weise, in der Systeme organisiert und verwendet werden. In Vertrieb und Marketing nehmen Fachleute beispielsweise an MIS teil, wenn sie aus Business Intelligence -Datenbanken zugreifen und diese Informationen mit anderen in ihrer Organisation teilen. Ein MIS -Manager ist ein hochrangiger Fachmann (Informationstechnologie), der für die Gestaltung und Implementierung der Computersysteme eines Unternehmens verantwortlich ist. Diese Führungskraft kann auch Schulungen, Verfahren und Richtlinien entwickeln, die vorschreiben, wie Computersysteme verwendet werden. Ein MIS -Manager könnte auch an der Einstellung und Verwaltung von MIS -Mitarbeitern teilnehmen.
Personen, die zu MIS -Führungskräften werden, haben normalerweise Bachelor -Abschlüsse in Informatik, Informationssystemen oder Computertechnik. Diese Fachleute sind hochrangige Manager, daher haben sie tendenziell auch ein hohes Maß an Schulung in der Geschäftsführung. Viele Arbeitgeber lieber einstellenMIS -Führungskräfte mit Abschluss im Geschäft. Im Idealfall hat ein MIS -Manager ein hervorragendes technisches Verständnis für Informationssysteme sowie ein Verständnis für Unternehmensmanagement- und Finanzgrundsätze.
Ein MIS -Manager arbeitet in erster Linie mit anderen Führungskräften zusammen, um die wichtigsten Herausforderungen einer Organisation zu erfahren. Es ist üblich, dass ein MIS -Manager wöchentliche Treffen mit Führungskräften aus Abteilungen wie Marketing, Finanzen und öffentlichen oder Kundenbeziehungen abhält. Diese Art von Manager könnte sich auch mit Prioritätskunden treffen. Diese Besprechungen sind wichtige Ressourcen für MIS -Führungskräfte, die lernen möchten, wie neu implementierte Systeme funktionieren, bei denen Systeme verbessert werden können und von denen Lösungen Organisationen am meisten profitieren können.
Sobald ein MIS -Manager gelernt hat, aus welchen Lösungen seine Organisation am meisten profitieren kann, kann er oder sie mit anderen MIS -Fachleuten zusammenarbeiten, um zu lernenüber Software und Hardware, die ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen. Zu diesem Zeitpunkt können MIS -Mitarbeiter Daten analysieren, die die aktuellen Produktivitätsniveaus widerspiegeln. Sie können dann Daten analysieren, die mit neuen Systemen und Softwareprodukten verbunden sind, um die kostengünstigsten Lösungen zu erhalten, die zu den größten langfristigen Gewinnen führen.
Es ist wichtig, dass ein MIS -Führungskräfte neue Technologien im Auge behalten. Aus diesem Grund beitreten diese Fachleute häufig Berufsorganisationen, die Seminare und Workshops in Bezug auf Technologie in ihren spezifischen Branchen oder Märkten anbieten. Es ist auch für MIS -Führungskräfte üblich, an Messen teilzunehmen und Handelspublikationen zu lesen. Sie könnten auch die Hilfe von IT -Beratungsunternehmen einbeziehen, die häufig neue Perspektiven zu Herausforderungen beitragen, als eine Organisation gegenübersteht.