Was macht ein MIS-Manager?
Management Information Systems (MIS) sind Computersysteme sowie die Art und Weise, wie Systeme organisiert und verwendet werden. In Vertrieb und Marketing nehmen beispielsweise Fachleute an MIS teil, wenn sie auf Kundendaten aus Business-Intelligence-Datenbanken zugreifen und diese Informationen mit anderen in ihrem Unternehmen teilen. Ein MIS-Manager ist ein IT-Experte auf hohem Niveau, der für den Entwurf und die Implementierung der Computersysteme einer Organisation verantwortlich ist. Diese Führungskraft kann auch Schulungen, Verfahren und Richtlinien entwickeln, die die Art und Weise bestimmen, wie Computersysteme verwendet werden. Ein MIS-Manager kann sich auch an der Anwerbung und Verwaltung von MIS-Mitarbeitern beteiligen.
Personen, die MIS-Führungskräfte werden, haben normalerweise einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder Computertechnik. Diese Fachleute sind hochrangige Manager und verfügen daher in der Regel über ein hohes Maß an betriebswirtschaftlicher Ausbildung. Viele Arbeitgeber ziehen es vor, MIS-Führungskräfte einzustellen, die über einen Abschluss in Betriebswirtschaft verfügen. Im Idealfall verfügt ein MIS-Manager über ausgezeichnete technische Kenntnisse der Informationssysteme sowie über ein Verständnis der Grundsätze der Unternehmensführung und der Finanzen.
Ein MIS-Manager arbeitet hauptsächlich mit anderen Führungskräften zusammen, um die wichtigsten Herausforderungen einer Organisation kennenzulernen. Es ist üblich, dass ein MIS-Manager wöchentlich Treffen mit Führungskräften aus Abteilungen wie Marketing, Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit oder Kundenbeziehungen abhält. Diese Art von Führungskraft könnte sich auch mit vorrangigen Kunden treffen. Diese Meetings sind wichtige Ressourcen für MIS-Führungskräfte, die erfahren möchten, wie neu implementierte Systeme funktionieren, wo Systeme verbessert werden können und von welchen Lösungen Organisationen am meisten profitieren können.
Wenn ein MIS-Manager gelernt hat, von welchen Lösungen sein Unternehmen am meisten profitieren kann, arbeitet er möglicherweise mit anderen MIS-Fachleuten zusammen, um Informationen zu Software und Hardware zu erhalten, mit denen sie ihre Ziele erreichen können. Zu diesem Zeitpunkt können MIS-Mitarbeiter Daten analysieren, die das aktuelle Produktivitätsniveau widerspiegeln. Sie können dann Daten analysieren, die mit neuen Systemen und Softwareprodukten verbunden sind, um Informationen zu den kostengünstigsten Lösungen zu erhalten, die langfristig zu den größten Gewinnen führen.
Es ist wichtig, dass ein MIS-Manager den Überblick über neue Technologien behält. Aus diesem Grund schließen sich diese Fachleute häufig Berufsverbänden an, die Seminare und Workshops zum Thema Technologie in ihren jeweiligen Branchen oder Märkten anbieten. Es ist auch üblich, dass MIS-Führungskräfte an Messen teilnehmen und Fachpublikationen lesen. Sie können auch die Hilfe von IT-Beraterfirmen in Anspruch nehmen, die häufig neue Perspektiven für Herausforderungen eröffnen, mit denen ein Unternehmen konfrontiert ist.