Was ist ein Business Intelligence-Analyst?
Ein Business Intelligence-Analyst ist eine Person, die Managern hilft, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen, um die Wettbewerbsposition eines Unternehmens zu erhalten oder zu verbessern. Er oder sie nutzt das Data Warehouse eines Unternehmens, um wichtige Fakten und Statistiken abzurufen, die dazu beitragen können, ein genaues Bild von der Leistung und der Position eines Unternehmens in der Branche zu erhalten. Der Analyst kann auch Prozesse entwickeln und Berichte entwerfen, um die Business Intelligence eines Unternehmens zu verbessern.
Es ist typisch für einen Business-Intelligence-Analysten, vergangene und aktuelle Daten zu sammeln, um Trends in der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens festzustellen. Die Daten können dann analysiert und mit statistischen Tools verwendet werden, um eine Prognose über das Ergebnis der Implementierung bestimmter Geschäftsstrategien auf der Grundlage historischer Daten zu erstellen. Die Fähigkeiten des Analysten werden wahrscheinlich genutzt, um die Stärken und Schwächen eines Unternehmens sowie die mit dem Unternehmen verbundenen Bedrohungen und Chancen zu ermitteln.
Jemand, der diese Aufgabe ausführt, ist in der Regel systematisch und akribisch und kann daher häufig große Datenmengen effektiv zu aussagekräftigen Informationen verarbeiten. Er oder sie verfügt über ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsanalyse und ist in der Regel auch ein guter Kommunikator. Von ihm wird normalerweise erwartet, dass er flexibel ist und unabhängig oder als Teil eines Teams arbeitet.
Die meisten Unternehmen ziehen es vor, einen Analysten einzustellen, der die Geschäftsprozesse des Unternehmens und die Branche, zu der das Unternehmen gehört, genau kennt. Ein Unternehmen kann es auch wünschenswert finden, Mitarbeiter zu haben, die mit Datenbanken umgehen und informationstechnologiegetriebene Business Intelligence-Tools wie Data Mining, Enterprise Resource Planning (ERP) und Online Analytical Processing (OLAP) verstehen. Ein Master of Business Administration (MBA) oder ein Certified Public Accountant (CPA) können einer Person dabei helfen, diesen Job zu bekommen. Ein erfahrener Analyst verfügt normalerweise über mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Ein Business Intelligence-Analyst kann von der Organisation angestellt werden, in der er oder sie beschäftigt ist. Einige Arbeitgeber glauben, dass die Pflege einer Person, die bereits den Geschäftsprozessen der Organisation und der Branche, der sie angehört, ausgesetzt ist, die Einarbeitungszeit effektiv verkürzt. Er oder sie kann auch extern angestellt werden und aus einem Unternehmen stammen, das in derselben Branche wie sein oder ihr zukünftiger Arbeitgeber tätig ist.