Was ist ein Pflegedirektor?
Pflegedirektor ist der Titel, der der Krankenschwester verliehen wird, die eine Aufsichtsfunktion für eine gesamte Pflegeabteilung ausübt, die am häufigsten in einem Krankenhaus oder einer Langzeitpflegeeinrichtung anzutreffen ist. Er oder sie muss mit Ärzten, Patienten, Familienangehörigen und anderen Krankenschwestern interagieren, wodurch die Position zu einer der wichtigsten im Bereich der Krankenpflege wird. Aufgrund der großen Verantwortung, die dieser Person anvertraut ist, müssen diejenigen, die es werden wollen, bestimmte Bildungs- und Erfahrungskriterien erfüllen, bevor sie eine Stelle erhalten.
In der Regel muss eine Person einen Bachelor-Abschluss erwerben, bevor sie Pflegedirektorin werden kann. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen einen Abschluss in Krankenpflege, dies ist jedoch nicht immer erforderlich. Zusätzlich zu einem vierjährigen Abschluss muss die Person in der Lage sein, alle Lizenzen oder Zertifikate zu erwerben, die für den Staat oder die Region, in der sie arbeitet, erforderlich sind. Zumindest sind die meisten Direktoren Krankenschwestern (Registered Nurses, RNs). Ein Master-Abschluss in Public Health Administration, Pflege oder einem verwandten Bereich ist nicht erforderlich, aber sehr oft erwünscht. Neben der Ausbildung benötigen viele Arbeitgeber vier bis sechs Jahre Erfahrung in der Krankenpflege, davon mindestens zwei Jahre in leitender oder leitender Position.
Die beruflichen Pflichten eines Pflegedirektors sind umfassend. Eine dieser Aufgaben besteht darin, die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zu überwachen und die Sorgfaltsstandards einzuhalten, die vom Staat, in dem sich eine Einrichtung befindet, festgelegt werden. Wenn der Administrator der Einrichtung abwesend ist, ist der Direktor in der Regel für den Betrieb verantwortlich. Andere wichtige administrative Aufgaben, die diese Person normalerweise hat, sind die Erstellung von Statistiken, die Erstellung von Berichten und die Pflege der Patientenakten.
Der Pflegedirektor ist direkt für das Pflegepersonal in einer Einrichtung verantwortlich und hat viele berufliche Aufgaben. Er trifft nicht nur Entscheidungen über die Einstellung und Entlassung des Pflegepersonals, sondern plant und überprüft auch die Arbeit des Personals, erstellt ein Budget und verwaltet die Ausgaben. Die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für alle Aspekte eines Krankenhauses oder einer Langzeitpflegeeinrichtung ist eine Aufgabe, die am leistungsfähigsten ist.
Der Pflegedirektor ist ein wesentlicher Bestandteil der Konfliktlösung, indem er bei etwaigen Problemen des Personals, der Patienten oder der Ärzte behilflich ist. Darüber hinaus muss er für alle Notfälle in der Einrichtung gerüstet sein. Er oder sie sollte auch bereit sein, alle Aufgaben seiner oder ihrer Mitarbeiter zu erfüllen, wann immer dies erforderlich ist.