Was ist ein Job Alert?
Ein Job Alert ist eines der Mittel, mit denen das Internet zunehmend eingesetzt wird, um Arbeit zu finden. Auf vielen Baustellen wird nach Hilfe-Gesuchen gesucht, die häufig nach Ort und / oder Art der Arbeit geordnet sind. Jobbenachrichtigungen können einige dieser Suchvorgänge ausschließen, da sie automatisch eine E-Mail-Benachrichtigung an registrierte Teilnehmer neuer Jobs senden, die nach Berufsfeld und / oder Standort übereinstimmen.
Für die Mehrheit der Arbeitssuchenden ist die Registrierung für Benachrichtigungen über Job-Alerts kostenlos. Tatsächlich sollten die Leute nicht für diesen Service bezahlen und sollten sich vor Unternehmen hüten, die eine Entschädigung dafür verlangen. Eine Schwierigkeit besteht jedoch darin, festzustellen, wie viele Unternehmen registriert werden müssen, da es viele gibt. Der übliche Rat ist, diejenigen Unternehmen auszuwählen, bei denen wahrscheinlich eine hohe Anzahl von Arbeitgebern registriert ist. Namhafte Unternehmen der Jobsuche können zu mehr Suchergebnissen führen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie ein Unternehmen seine Daten und die Daten des Arbeitssuchenden verwendet, um Job-Alert-Ergebnisse zu erstellen. In einigen Unternehmen können Benutzer mehrere Felder und Orte von Interesse auflisten, die alle zum Erstellen der Jobbenachrichtigung verwendet werden. In anderen Unternehmen ist die Anzahl der Felder oder Orte möglicherweise begrenzt. Eine Möglichkeit, Einschränkungen zu umgehen, besteht darin, mehrere E-Mail-Adressen zu verwenden. Dies kann mehr Ergebnisse und Warnungen ermöglichen.
Unternehmen, die Job-Alert-Daten anbieten, haben möglicherweise auch andere Informationsanforderungen an die Teilnehmer. Einige fragen nach einem vollständigen Profil und verwenden diese Informationen als übereinstimmende Daten, um die besten Arbeitsergebnisse zu erzielen, was nicht immer perfekt ist. Andere fordern einfach die Leute auf, eine E-Mail-Adresse anzugeben und die Bereiche auszuwählen, die am besten zu ihnen passen.
Verschiedene Funktionen von Job Alerts sind bemerkenswert. Erstens berechnen viele Unternehmen kein Geld, sondern senden Werbung oder verwenden persönliche Informationen auf andere Weise. Bei der Anmeldung kann es zu Deaktivierungsfeldern kommen, die die Menge an Spam oder die Weitergabe persönlicher Informationen begrenzen.
Zweitens kann die Häufigkeit von Job-Alert-E-Mails variieren. Es hängt von mindestens zwei Faktoren ab. Dies ist die Anzahl der Unternehmen, die mit dem Job Alert Service einen Vertrag abschließen, und der Grad, in dem Jobs in einem bestimmten Bereich verfügbar werden. Jemand, der einen Job als Verwaltungsassistent sucht, wird möglicherweise mindestens einmal am Tag benachrichtigt, aber diejenigen, die in sehr seltenen Beschäftigungsfeldern suchen, werden möglicherweise nur wenige Benachrichtigungen erhalten.
Während eine Job-Alert-Funktion auf einer Website eine gute Möglichkeit darstellt, nach Arbeit zu suchen, sollten diejenigen, die nach Arbeit suchen, andere Methoden nicht aufgeben. Es ist nach wie vor eine gute Idee, in lokalen Kleinanzeigen oder auf Websites wie craigslist nachzuschlagen, Headhunter, Personalvermittler oder Arbeitsberater / -dienste einzusetzen, an Arbeitsmessen teilzunehmen und sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen, damit gelegentlich Stellenangebote entstehen. Einige schlagen vor, dass Job-Benachrichtigungen am besten für diejenigen sind, die passiver suchen, aber dass eine aktivere Haltung für die Person erforderlich ist, die sofort einen Job finden muss.