Was ist ein Online-Interview?
Ein Online-Interview ist ein Bewerbungsgespräch, das über das Internet geführt wird. Dies kann mit einer Webkamera, einem Computermikrofon und in einigen Fällen mit einer Live-Chat-Funktion durchgeführt werden. Um ein Online-Interview erfolgreich vorzubereiten, müssen die Video-, Audio- und Chat-Funktionen getestet werden, um sicherzustellen, dass die Geräte ordnungsgemäß funktionieren. Im Übrigen ist ein Online-Interview dasselbe wie ein persönliches Interview, und ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch setzt eine professionelle Einstellung voraus.
Ein Arbeitgeber kann sich dafür entscheiden, ein Online-Interview anstelle eines persönlichen Interviews durchzuführen. Dies wird oft getan, um dem Unternehmen Zeit und Geld zu sparen. In einigen Fällen ist dies auch für Bewerber praktischer, da Zeit und Kosten für den Transport entfallen. Online-Interviews sind häufiger in Situationen, in denen sich Arbeitgeber und Bewerber in verschiedenen Ländern oder Zeitzonen befinden.
Um sich auf ein Online-Interview vorzubereiten, müssen einige wichtige Informationen gesammelt werden. Befindet sich der Arbeitgeber in einer anderen Zeitzone, muss der Bewerber den Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs genau verstehen. Darüber hinaus muss geklärt werden, ob das Interview über Webkonferenzen, ein Internettelefon oder einen Live-Chat durchgeführt wird. Wenn bestimmte Kommunikationstools verwendet werden, für die ein Login und ein Passwort erforderlich sind, werden diese Informationen im Voraus benötigt.
Das Testen der Computerausrüstung im Voraus ist ein wichtiger Teil der Vorbereitung auf ein Online-Interview. Wenn der Antragsteller eine Webkamera verwendet, kann er diese testen, um sicherzustellen, dass er in einer Position sitzt, in der sein ganzer Kopf und sein Gesicht sichtbar sind. Das Testen der Mikrofon- und Lautsprecherlautstärke im Voraus ist wichtig, um Anpassungen in letzter Minute zu vermeiden. Wenn ein Live-Chat oder ein Internet-Telefon verwendet wird, müssen diese Anwendungen vorab heruntergeladen werden.
Abgesehen von der Art der Kommunikation ähnelt ein Remote-Interview einem persönlichen Interview. Ein hohes Maß an Professionalität ist erforderlich. Der Befragte muss sehr darauf achten, sich professionell zu kleiden und unnötige Geräusche von seinem Standort zu entfernen. Alle Gegenstände im Hintergrund, die einen unprofessionellen Eindruck erwecken können, wie Lebensmittelverpackungen oder ein unordentlicher Raum, sollten vermieden werden.
Die Art eines Online-Interviews ist so, dass sich ein Befragter möglicherweise entspannter fühlt, weil er sich bequem zu Hause oder im Büro befindet. Dies kann von Vorteil sein, zumal Interviews bei manchen Menschen zu Ängsten führen können. Der Befragte sollte jedoch sehr darauf achten, dass er in Tonfall und Gesprächen nicht zu lässig ist. Ein Interviewer, der sich in einem offiziellen Umfeld befindet, wird wahrscheinlich ein gewisses Maß an Formalität erwarten.