Was ist Corporate Training?
Unternehmensschulungen stellen sicher, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern und ihre Leistung steigern, indem sie sich auf die berufliche Entwicklung konzentrieren. Arbeitgeber nutzen Schulungen, um neue Mitarbeiter zu akquirieren, aktuellen Mitarbeitern neue Fähigkeiten für denselben Job beizubringen und Mitarbeiter in Jobs zu befördern, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern. Die Schulung kann unternehmensspezifisch oder allgemein sein. Viele Unternehmen verfügen über ganze Abteilungen, die sich mit der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter befassen. Dazu gehören firmeninterne Ausbilder, Schulungsspezialisten und technische Redakteure, die konzernspezifische Bedienungsanleitungen erstellen. Viele Unternehmen halten es für wichtig, Schulungen und Weiterbildungen anzubieten, damit die Mitarbeiter in sich ständig ändernden Märkten für sich selbst bestehen können.
Ein Bereich der Unternehmensschulung, der in fast jedem Unternehmen anzutreffen ist, ist die Computerschulung. Technologische Anforderungen Die Mitarbeiter müssen sich über Softwareänderungen und -fortschritte auf dem Laufenden halten, und Computer-Softwareprogramme ändern sich häufig. Häufig werden Schulungen zu allgemeiner Unternehmenssoftware wie Microsoft® Office sowie zu unternehmensspezifischer Software angeboten. Interne Computerprogramme in großen Unternehmen werden manchmal von Computerprogrammierern vor Ort entwickelt. Dies bedeutet, dass die Mitarbeiter jedes Mal, wenn Änderungen an einem Programm vorgenommen werden, zusätzliche Unternehmensschulungen absolvieren müssen, um zu lernen, wie sie mit neuen Features und Funktionen umgehen können. Computerschulungen können innerhalb eines Unternehmens angeboten werden, oder Arbeitgeber können Mitarbeiter zu externen Computerschulungszentren schicken oder für Online-Schulungen bezahlen.
Führungstraining ist ein weiterer beliebter Bereich des Corporate Trainings. Unternehmen brauchen starke Führungskräfte. Wenn sie aktuellen Mitarbeitern Kurse und Schulungen anbieten, können sie starke Teams innerhalb einer Organisation aufbauen. Das Führungstraining kann Bereiche wie das Verwalten einer Besprechung, das Präsentieren von Präsentationen oder das Beeinflussen und Inspirieren von Mitarbeitern umfassen. Führungstraining ist eine großartige Möglichkeit für Mitarbeiter, in Führungspositionen vorzudringen und aus Einstiegsrollen in einem Unternehmen auszubrechen. Einige Unternehmen benötigen möglicherweise ein Führungstraining, bevor sie Mitarbeiter in fortgeschrittenere Positionen befördern können.
Weitere Bereiche der Unternehmensschulung sind Vertrieb, Zeitmanagement, Organisation, Kommunikation, Kundenservice, Vielfalt und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Corporate Training variiert je nach Unternehmen und ist weitgehend abhängig von der Branche. Offensichtlich werden technische Unternehmen im Allgemeinen mehr Computer- und technische Schulungen anbieten, und Unternehmen in Bereichen wie dem Einzelhandel werden mehr Schulungen für Kundenservice und Vertrieb anbieten. Unternehmen ohne interne Schulungsabteilung stellen häufig Spezialisten ein, um ihre Mitarbeiter vor Ort mit Seminaren und Schulungen zu versorgen. Viele Unternehmen nutzen auch Online-Schulungsoptionen für Mitarbeiter.