Was ist Medientraining?
Medientraining wird verwendet, um Mitarbeiter von Organisationen darin zu unterweisen, mit den Nachrichtenmedien zu interagieren und eine positive Medienberichterstattung für ihre Organisationen zu erlangen. Es wird in der Regel Mitarbeitern der Kommunikationsabteilungen sowie Managern, Führungskräften und anderen organisatorischen Vertretern zur Verfügung gestellt, die möglicherweise damit beauftragt sind, mit der Presse zu sprechen. Das ultimative Ziel von Medientrainings ist die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten von Mitarbeitern, die mit den Nachrichtenmedien sprechen, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Reputation besser zu kontrollieren und zu schützen.
Durch Medientraining soll die Genauigkeit der Berichterstattung, die eine Organisation erhält, verbessert werden. Es bringt den Teilnehmern bei, wie sie organisatorische Botschaften klären und wichtige Punkte reibungslos hervorheben können. Es berät die Teilnehmer, wie viel Detail sie den Medien zur Verfügung stellen müssen, wie sie präziser sprechen und wie sie sich auf die gewünschte Botschaft konzentrieren können. Medientraining hilft den Teilnehmern zu verstehen, welche Zielgruppen sie ansprechen und wie sie geeignete Informationen für diese Zielgruppen bereitstellen können.
Ein wichtiges Ziel des Medientrainings ist es, die Teilnehmer im Pressegespräch entspannter und selbstbewusster zu machen. Sie sollen sich in Interviewsituationen unter Kontrolle fühlen. Einige der Punkte, die während des Trainings behandelt werden können, umfassen die angemessene Länge der Antworten, wie unangenehme Fragen umgeleitet werden können, wie die Teilnehmer antworten sollen, wenn sie die Antworten auf Fragen nicht kennen, wie sie wichtige Botschaften bekräftigen können und vieles mehr. Trainings beinhalten oft Rollenspiele und auf Video aufgezeichnete, simulierte Interviews.
Es werden Schulungen für bestimmte Arten von Medieninterviews angeboten, z. B. Fernsehen, Radio und Print. Darunter fallen Dinge wie das Anziehen für Fernsehinterviews und das Sitzen vor Kameras. Es könnte die Teilnehmer daran erinnern, nicht zu vergessen, dass Mikrofone eingeschaltet sind, und sie sollten daher nichts sagen, was als unangemessen angesehen werden könnte. Es könnten Dinge besprochen werden, wie man in zeitgesteuerten Fernseh- und Radiointerviews prägnant sein kann, während Nachrichten weitergeleitet werden. Die beste Möglichkeit, unerwartete Fragen in Live-Umgebungen zu beantworten, ist auch eines der Dinge, die im Medientraining gelehrt werden können.
Das Medientraining kann sich auch auf Präsentationsfähigkeiten und das Durchführen von Präsentationen konzentrieren. Es wird möglicherweise erläutert, wie Inhalte auf Folien ordnungsgemäß organisiert werden, wie sie optisch ansprechend gestaltet werden und wie die Diskussion für jede Folie zeitlich festgelegt wird. Andere Punkte, wie das Nicht-Lesen direkt von den Folien und die Verwendung von Aufzählungszeichen als Eingabeaufforderungen, könnten diskutiert werden.
Manchmal ziehen Organisationen externe Unternehmen hinzu, um Medientrainings durchzuführen. Andere Organisationen haben Medienexperten in ihren eigenen Kommunikationsorganisationen, die das Training durchführen. Das Medientraining kann je nach Organisation im Einzelunterricht oder in Gruppenunterricht durchgeführt werden.