Was ist die Geschäftsleitung?
Die Geschäftsleitung besteht im Allgemeinen aus dem Teil der Mitarbeiter einer Organisation, die sich auf Executive -Ebene befinden. Diese Personen haben normalerweise die größte Autorität in Bezug auf tägliche Aktivitäten. Führungskräfte tragen im Allgemeinen erhebliche Verantwortung, sind jedoch in der Regel auch gut entschädigt und erhalten zahlreiche Leistungen und Privilegien. Diese Positionen stehen Menschen mit begrenzter Bildung oder Berufserfahrung selten zur Verfügung.
Unternehmen sind oft in Ebenen unterteilt. Je größer ein Unternehmen ist, desto komplexer kann seine Managementstruktur sein. Die Geschäftsleitung steht normalerweise ganz oben in der operativen Hierarchie. Diese Personen implementieren normalerweise die Methoden, mit denen eine Organisation arbeitet. Ihre Autorität ist jedoch normalerweise nicht unbegrenzt. Sie sind im Allgemeinen an die Entscheidungen von Unternehmen wie dem Eigentümer, dem Präsidenten des Unternehmens oder dem Verwaltungsrat verantwortlich. Die genauen Verantwortlichkeiten der Geschäftsleitung können starkvariieren. Ein Faktor, der sich auf ihre Rolle auswirkt, ist die Branche und die Art von Unternehmen, für die sie beschäftigt sind. Die Abteilung oder Sektor, die sie innerhalb eines Unternehmens verwalten, wird sich auch auf ihre Pflichten auswirken. Zum Beispiel gibt es im Allgemeinen einen Senior Manager von Finances, der als Chief Financial Officer (CFO) bezeichnet werden kann, und einen anderen für Operationen, der als Chief Operations Officer (COO) bezeichnet werden kann.
Die Erfahrung und Bildungsanforderungen für diejenigen, die sich für leitende Managementpositionen anstreben, hängen normalerweise von ähnlichen Faktoren ab wie diejenigen, die die Verantwortung beeinflussen. Zum Beispiel wird ein CFO wahrscheinlich über erhebliche finanzielle Fähigkeiten verfügen. Es ist auch üblich, dass diese Personen eine Art Sekundarschulbildung haben. Auch wenn eine Person die notwendige Ausbildung hat, wird sie wahrscheinlich keine solche Position ohne umfangreiche Berufserfahrung bekommen.
zusammen mit den erhöhten ResponsibilitiEs gibt normalerweise eine Reihe von Vergünstigungen und Privilegien für Mitglieder der Geschäftsleitung. Zunächst können diese Personen private Büros erhalten, während andere in offeneren und gemeinsameren Räumen arbeiten. Diese Personen haben oft die Fähigkeit, Geld auf Kosten ihrer Arbeitgeber auszugeben. Dieses Geld kann Inventar, Kundenunterhaltung oder geschäftsbezogene Reisen abdecken. Darüber hinaus erhalten Mitglieder der Geschäftsleitung häufig Zugang zu Unternehmensvermögen wie Unternehmensfahrzeugen und Immobilien.
Mitglieder der Geschäftsleitung erhalten im Gegensatz zu anderen Zahlungsstrukturen, wie z. B. Stundenlöhne oder Provision. Ihre Entschädigung umfasst häufig verschiedene Arten von Boni, Aktienoptionen und Anreizen. Es ist auch üblich, dass die Unternehmen, die diese Personen beschäftigen, um ihnen Leistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und Abfindungspakete zu bieten.