Was ist die berufliche Entwicklung von Lehrern?

Schülerleistungen sind mit zahlreichen Faktoren verbunden, aber Qualitätslehrer sind eine der wichtigsten Bestandteile des Erfolgs der Schüler. Wenn die Lehrer eines Schulbezirks nicht über die Werkzeuge verfügen, die sie benötigen, um die Schüler effektiv zu unterrichten, werden ihre Schüler leiden. Um effektiv zu unterrichten, benötigen Lehrer Zugang zu laufender beruflicher Entwicklung der Lehrer. Diese berufliche Entwicklung ermöglicht es den Lehrern, ihre eigene Ausbildung durch Seminare, Workshops und Klassen zu verbessern. Dies ermöglicht es ihnen, Veränderungen in der Art und Weise vorzunehmen, wie sie ihren Schülern unterrichten und innovative Lehrmethoden im Klassenzimmer einbeziehen. Es lehrt sie, wie man mit einer Vielzahl von Lernstilen arbeitet, da nicht alle Schüler auf die gleiche Weise lernen. Es hilft den Lehrern auch, ihre täglichen Lehrmethoden zu ändern und sie zu ermutigen, neue Methoden auf der Grundlage genauer Bildungsforschung zu akzeptieren.

Professional DevelopmHNO findet normalerweise statt, wenn die Schule nicht in Sitzung ist. Die meiste berufliche Entwicklung der Lehrer erfolgt am Abend, am Wochenende oder während des Sommers. Schulbezirke planen während des gesamten Schuljahres auch die professionellen Entwicklungstage. In diesen Tagen werden die Schüler früh von der Schule entlassen oder haben einen Tag frei von der Schule. Dies bietet Lehrern, Lehrassistenten und Verwaltungsmitarbeitern die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen.

Die berufliche Entwicklung

Lehrer wird manchmal kritisiert, da sie den Lehrern manchmal nicht die Zeit, Informationen und Aktivitäten zur Verfügung stellt, die sie benötigen, um Änderungen im Klassenzimmer vorzunehmen. Aus diesem Grund beinhaltet eine gewisse berufliche Entwicklung das Training während des gesamten Schuljahres. Mentoren und Trainer, die als Experten für neue Lehrmethoden und Strategien als Lehrer während des Unterrichts im Klassenzimmer oder der Planungszeit von Lehrern treffen. Dies kann den Lehrern helfen, das zu verwenden, was sie in einer realen Umgebung gelernt haben, und eine Brücke zwischen neuen Konzepten und Unterricht im Klassenzimmer aufbauen.

Effektive Lehrer -berufliche Entwicklung soll das Wissen der Lehrer über Inhalte stärken. Es basiert auf Forschung und liefert Daten, dass solche neuen Lehrmethoden in verbesserten Leistungen der Schüler gipfeln. Die berufliche Weiterentwicklung der Lehrer sollte ebenfalls eng mit den Standards eines bestimmten Staates und dem vom Schulbezirk verwendeten Lehrplan übereinstimmen.

berufliche Entwicklung sollte idealerweise von Lehrern mit Unterstützung derjenigen geschaffen werden, die im Bereich Bildungsforschung arbeiten. Die gesamte berufliche Entwicklung sollte den Lehrern die erforderlichen Ressourcen und Unterstützung bieten, um Änderungen der Lehrstrategien umzusetzen. Schließlich sollte die berufliche Entwicklung den Lehrern die Zeit bieten, die sie benötigen, um die neuen Lehrmethoden zu verstehen und sie in ihren Unterricht einzubeziehen.