Was ist der Vorteil, Professor mit Amtszeit zu sein?
Die meisten Universitäten ermöglichen es ihren Professoren, eine Amtszeit zu verdienen, einen langfristigen Vertrag, der ihnen einen Job in der Schule garantiert, solange sie es wollen. Dies bedeutet, dass sie in der Regel ihren Job behalten können, bis sie sich entscheiden, in den Ruhestand zu gehen - es sei denn, sie verletzen die Schulpolitik, brechen das Gesetz ab oder machen einen weiteren erheblichen Fehler. Einer der größten Vorteile, Professor mit Amtszeit zu sein, ist die Arbeitsplatzsicherheit, da es höchst unwahrscheinlich ist, dass die Kündigung stattfinden wird. Dieser Vorteil ermöglicht es den festgestellten Lehrern, über kontroverse Themen zu sprechen, ohne zu befürchten, gefeuert zu werden und mehr Zeit zu unterrichten, als sich Sorgen zu machen, ihren Job zu halten. Schließlich erhalten die meisten festgehaltenen Professoren ein höheres Gehalt als nicht gemütliche Professoren und andere Ausbilder. Dies bedeutet, dass ein Professor nicht versuchen muss, andere Schulen zu beeindrucken, in der Hoffnung, woanders besser bezahlt zu werden.Während von diesen Professoren erwartet wird, dass sie in ihrem akademischen Bereich wettbewerbsfähig bleiben, müssen sie sich keine Sorgen um die jährlichen Überprüfungen oder das Streben nach Werbeaktionen machen. Im Allgemeinen genießen sie die Arbeitsplatzsicherheit, was dazu neigt, das Leben etwas weniger stressig zu machen.
Anstatt sich Sorgen zu machen, dass er seine Position behält, kann ein Professor mit Amtszeit mehr Zeit für das Unterrichten und Betrachten von Schülern wecken, was gut ist, da von vielen solchen Lehrern erwartet wird, dass sie in Schulausschüssen unterrichtet und dienen. Wenn sie nicht mehr Zeit damit verbringen, den Schülern zu helfen, neigen sie dazu, Forschung in ihrem ausgewählten Bereich durchzuführen, häufig zur Veröffentlichung. Darüber hinaus lässt es mehr Raum für den Ausdruck zu sein, Professor mit Amtszeit zu sein, da ein fester Professor seine Meinung zu kontroversen Themen beeinflussen kann, ohne Angst vor der Kündigung der Universität zu haben. So kann er sich mit Themen beschäftigen, über die er leidenschaftlich ist.
Professor mit Amtszeit vonTen genießt auch eine Gehaltserhöhung zusammen mit der Arbeitsplatzsicherheit, die auch ein bisschen mehr Freiheit entspricht. Dies liegt daran, dass einige Professoren ohne Amtszeit zusätzliche Stunden einsetzen oder einen zweiten Job bekommen müssen, um die Rechnungen für ihr Gehalt zu bezahlen. Eine Zunahme der Lohns kann es Professoren ermöglichen, mehr Freizeit zu haben, mit der sie sich durch Forschung eingehender mit ihrer akademischen Spezialität befassen können. Obwohl die Arbeitsplatzsicherheit allein in dieser Karriere häufig für einen verringerten Stress verantwortlich ist, kann ein höheres Gehalt auch zu einem geringeren Druck führen, wenn es Zeit ist, die Rechnungen zu bezahlen oder sich ein wenig zu entspannen.