Was ist der Unterschied zwischen Fähigkeiten und Qualifikationen?
Die Ermittlung des Unterschieds zwischen Fähigkeiten und Qualifikationen kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn versucht wird, sie für eine Bewerbung aufzulisten. In der Regel ist es hilfreich, sich daran zu erinnern, dass eine Fähigkeit normalerweise mit einer bestimmten Fähigkeit zusammenhängt, während eine Qualifikation möglicherweise eine allgemeinere Leistung darstellt. Zum Beispiel ist das Eintippen von 70 Wörtern pro Minute eine Fähigkeit, während ein Bachelor -Abschluss in Englisch eine Qualifikation ist. Dies ist keine harte und schnelle Regel. Zum Beispiel könnte eine Qualifikation für einen Job eine bestimmte Fähigkeit besitzen. Daher ist es am besten, sich nicht zu stark zu machen, um sich Gedanken darüber zu machen, ob die Dinge als Fähigkeiten und Qualifikationen definiert werden sollten.
Eine weitere Möglichkeit, den Unterschied zwischen Fähigkeiten und Qualifikationen zu ermitteln, besteht darin, dass in einigen Fällen Qualifikationen Anforderungen für einen bestimmten Job sind, während Fähigkeiten einfach ein Bonus sind. Eine Person, die beispielsweise Krankenschwester werden will, muss möglicherweise bestimmte Qualifikationen wie ein bestimmtes Niveau besitzenvon Bildung oder Zertifizierungen. Fähigkeiten, die ihn oder sie jedoch zu einer besseren Krankenschwester machen könnten, können großartige Kommunikationsfähigkeiten oder die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, umfassen. Manchmal erfordert ein Job jedoch sowohl Fähigkeiten als auch Qualifikationen. Darüber hinaus beinhaltet das Erreichen einer Qualifikation häufig das Erlernen spezifischer Fähigkeiten.
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die Fähigkeiten und Qualifikationen für bestimmte Arbeitsplätze zu verbessern. Eine zusätzliche Ausbildung in einem bestimmten Bereich beispielsweise kann die Qualifikationen einer Person erhöhen. Das Abschluss eines Schulungs- oder Zertifizierungsprogramms ist eine weitere Möglichkeit, die Qualifikationen in einem sehr spezifischen Bereich zu erhöhen. Steigende Fähigkeiten erfordern jedoch möglicherweise engagiertere unabhängige Arbeit. Wenn beispielsweise eine Person ihre Schreibfähigkeit oder ihre Fähigkeiten beim Spielen eines Musikinstruments erhöhen möchte, erfordert dies eine spezielle Praxis. Einfach einen Kurs nehmen, während er ihn oder sie möglicherweise scheinen lässtQualifizierter, wird nicht immer die Fähigkeiten erhöhen.
Wenn eine Person einen Antrag für einen Job einreicht oder den Job mit einem potenziellen Arbeitgeber in einem Interview bespricht, wird sie häufig nach seinen Fähigkeiten und Qualifikationen gefragt. Aus diesem Grund ist es wichtig, einige Zeit im Voraus zu verbringen, um die Antwort auf diese Frage zu berücksichtigen. Einige Leute finden es hilfreich, eine Liste zu erstellen, die in zwei Kategorien unterteilt ist und die Fähigkeiten und Qualifikationen auflisten, die für den jeweiligen Auftrag am relevantesten sind. Dies kann auch hervorheben, wo möglicherweise mehr Fertigkeitsentwicklung oder Bildung erforderlich sein kann, um sich für Arbeitsplätze in einer gewählten Karriere zu qualifizieren.