Wie wähle ich den besten externen Auditor aus?
Es sind einige Faktoren bei der Auswahl eines externen Auditors zu berücksichtigen, und die wichtigsten davon sind seine Qualifikationen. Andere Überlegungen sind Ruf, vergangene Erfahrungen und die Mitarbeiter, mit denen er oder sie zusammenarbeitet. Wenn Sie einen externen Prüfer auswählen, können Sie ein Ausschreibungs- und Gebotssystem bedeuten. Sobald Sie einige Kandidaten im Auge haben, haben Sie die Möglichkeit, sie einzuladen, ein Angebot zu senden. Dies ist jemand, der entweder ein zertifizierter Wirtschaftsprüfer (CPA) ist, oder jemand, der bei einer Organisation registriert ist, z. B. die Association of Certified Chartered Accountants (ACCA). Erforschen Sie die Lizenz- oder Registrierungsstellen in Ihrem Land, um sicherzustellen, dass der von Ihnen ausgewählte Auditor von ihnen registriert oder lizenziert wird. Wenn ein Wirtschaftsprüfer oder Prüfungsunternehmen negatives Feedback vonKunden, es ist in der Regel ein Zeichen dafür, dass Sie den Wirtschaftsprüfer oder das Unternehmen vermeiden sollten. Eine kleine Untersuchung des Einzelnen oder des Unternehmens, das Sie für das Audit verwenden möchten, könnte eine Menge potenzieller Frustration sparen.
Erfahrung in der Vergangenheit ist eine weitere wichtige Überlegung bei der Auswahl eines externen Auditors. Je erfahrener er oder sie ist, desto glatter kann man erwarten, dass der Prüfprozess sein wird. Es ist auch nützlich, sich mit den Art von Unternehmen zu befassen, mit denen sich der Auditor in der Vergangenheit befasst hat, um eine Vorstellung von den Arten von Audits und Unternehmen zu bekommen, mit denen er oder sie es gewohnt ist.
Sollten Sie ein Wirtschaftsprüfungsunternehmen auswählen, untersuchen Sie auch die Qualifikationen des Mitarbeiters, der mit dem Auditor zusammenarbeitet. Einige der administrativen Aufgaben während des Prüfprozesses können an die Mitarbeiter weitergegeben werdenIRM Sie wählen.
Der beste Weg, um einen externen Auditor auszuwählen, besteht darin, einige potenzielle Kandidaten auszuwählen und sie dann einzuladen, das Audit zu erhalten und zu bieten. Es ist am besten, einen detaillierten Bericht über die Prüfungsanforderungen und des Unternehmens aufzunehmen. Der Bericht sollte Informationen darüber enthalten, in welcher Art von Unternehmen Ihr Unternehmen beteiligt ist, und welche Art von Audit erforderlich ist. Die Prüfungskontrollen, Management- und Verwaltungsverfahren des Unternehmens sollten ebenfalls beschrieben werden, damit die potenziellen Prüfer eine bessere Vorstellung davon haben, was das Audit beinhaltet.
In einigen Fällen kann ein externer Prüfer ernannt werden, indem die erhaltenen Ausschreibungen oder Gebote untersucht werden. In anderen Fällen kann es notwendig sein, persönliche Interviews zu führen. Dies geschieht normalerweise, wenn weitere Informationen erforderlich sind oder wenn eine Entscheidung nicht getroffen werden kann, wenn die erhaltenen Ausschreibungen untersucht werden. Personalinterviews verlängern den Prozess, ermöglichen es Ihnen jedoch, zusätzliche Fragen zu stellen, bevor Sie sich für die Einstellung entscheiden.