Wie entwickle ich einen Prüfplan?

Die Entwicklung eines erfolgreichen Prüfplans erfordert Planung, Festlegung von Prioritäten, einige Feldforschungen und eine oder mehrere Follow-up-Meetings.Bestimmen Sie vor dem Initiieren eines Prüfplans das Prüfuniversum, das die Art, die Bereiche und die Anzahl der geprüften Unternehmen sowie die spezifischen Prozesse für die Prüfung sind.Bei der Entwicklung eines Prüfplans müssen Prioritäten festgelegt werden, der Umfang und der Umfang der festgelegten Prüfung müssen innerhalb des Unternehmens oder der Organisation eingerichtet werden, und die Beweisstandards sollten eingeführt werden.

Der erste Schritt in einem Prüfplan besteht darinKonzentration auf obligatorische Audits.Audits sollten zunächst als diskretionär oder obligatorisch identifiziert werden.Ein wenig Forschung zeigt, ob bestimmte Organisationen oder Unternehmensprüfungen durch bestimmte behördliche Anforderungen erforderlich sein könnten.Beispielsweise erfordert die New Yorker Börse eine interne Prüfung für alle börsennotierten Unternehmen.Wenn Sie mit einem Team oder Mitarbeitern von Personen zusammenarbeiten, ist dies an der Zeit, die Stärken und Schwächen jedes einzelnen Teammitglieds zu überprüfen und zu bestimmen, wie viel Zeit jede Person zum Prüfplan beitragen kann.Zahlen Sie die zeitliche Schätzung basierend auf der Gesamtzahl der verfügbaren Mitarbeiter und wie viel Zeit jeder Person dem Audit und allen erforderlichen Follow-up-Besprechungen widmen kann.Mit Feiertagen, Krankentagen, Trainingstagen und abzugsfreier Urlaubszeit haben Vollzeitbeschäftigte, die an einer 40-Stunden-Arbeitswoche arbeitenund Zusammenarbeit von wichtigen Managern, Direktoren, Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.Audits werden in der Regel als invasiv und aufdringlich angesehen, und sie können von einigen Mitarbeitern in einem allgemein negativen Licht angesehen werden.Ein erfolgreicher Auditplan muss unabhängig von einer Einmischung von Mitarbeitern oder Unternehmenspersonal durchgeführt werden, um eine objektive Sichtweise bestimmter Bereiche oder Unternehmen innerhalb einer Organisation zu erstellen.Um ein genaues, objektives und erfolgreiches Audit zu gewährleisten, festlegen die Grundregeln für den unabhängigen Betrieb von Anfang an.Bestimmen Sie die Art von Beweisen, die gesammelt werden sollen, wie viel zu sammeln und ob diese Beweise tatsächlich relevant und nützlich sind.Ein Wirtschaftsprüfer muss das jeweilige Unternehmen oder Unternehmen und seine Umgebung verstehen, um zu erkennen, welche Arten von Beweisen gesammelt werden müssen.Die Verfahren für die Audit -Feldforschung sollten nur Beweise enthalten, die sachlich sind, eine spezifische Schlussfolgerung zu erreichen und die endgültigen Prüfungsempfehlungen zu unterstützen.