Was sind direkte Arbeitskosten?
Direkte Arbeitskosten sind der Teil der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens, der sich nach den Löhnen der Mitarbeiter richtet, die direkt an der Herstellung eines Produkts oder der Erbringung einer Dienstleistung beteiligt sind. Sie unterscheiden sich von den indirekten Arbeitskosten, die sich auf die Löhne derjenigen beziehen, die mit der Herstellung des Produkts verbunden sind, jedoch nicht in der direkten Produktionslinie, wie Maschinenreparaturtechniker. Das Verständnis der direkten Arbeitskosten ist ein wichtiger Bestandteil der Erstellung einer Budget- und Geschäftskostenanalyse.
Der beste Weg, um festzustellen, ob der Lohn eines bestimmten Mitarbeiters zu den direkten Arbeitskosten beiträgt, ist die Frage, ob ein bestimmtes Produkt hergestellt oder eine Dienstleistung ohne dessen Arbeit erbracht werden könnte. Eine Person, die die Türen eines Autos einbaut, ist Teil der direkten Arbeitslinie, denn ohne sie oder ihn wäre das Auto unvollendet. In einem Haushaltungsgeschäft würde ein Dienstmädchen, das auf Arbeit geht, als direkte Arbeit betrachtet, da das Haus ohne sie nicht gereinigt würde. Diejenigen, die an indirekten Arbeitskosten beteiligt sind, können den Prozess erleichtern, z. B. Administratoren, die Jobs buchen, oder Vertriebsmitarbeiter, die ein Produkt vermarkten, aber das Produkt oder die Dienstleistung könnten noch ohne sie existieren.
Die Division der Arbeitnehmer durch ihren Beitrag zu den direkten oder indirekten Arbeitskosten hilft bei der Ermittlung der Gesamtkosten einer Dienstleistung oder eines Produkts. Während beispielsweise in allen Unternehmen möglicherweise Administratoren, Hausmeister und andere indirekte Arbeitskräfte benötigt werden, kann die Anzahl der erforderlichen Arbeitskräfte und Löhne unterschiedlich sein, wenn ein Unternehmen Teddybären oder Babypuppen herstellt. Damit ein Spielzeugunternehmen entscheiden kann, welches Produkt es herstellen soll, müssen die Materialkosten plus die direkten Arbeitskosten im Vergleich zu den erwarteten Gewinnen berücksichtigt werden. Wenn Teddybären zu erheblich geringeren direkten Kosten hergestellt werden können, kann dies eine höhere Gewinnspanne für das Unternehmen bedeuten und somit eine bessere Wahl sein.
Um die direkten Arbeitskosten zu ermitteln, muss ein Unternehmen verschiedene Faktoren analysieren, einschließlich der Lohnkosten pro Produktionseinheit und der gewünschten Quote für jedes Produkt. Wenn ein Unternehmen 100 Teddybären pro Woche herstellen möchte und jeder Mitarbeiter einen Teddybär pro Stunde herstellen kann, dauert es 100 Stunden, um diese Quote zu erfüllen. Durch Multiplikation der benötigten Stunden mit dem Stundenlohn der Mitarbeiter, die die Bären herstellen, kann das Unternehmen die direkten Arbeitskosten für die Herstellung von 100 Teddybären pro Woche ermitteln. Wenn es also zwei Mitarbeiter gibt, die jeweils 50 Stunden pro Woche arbeiten und 10 US-Dollar (USD) pro Stunde erhalten, könnten die direkten Arbeitskosten für die Herstellung von 100 Teddybären folgendermaßen ausgedrückt werden: 2 Mitarbeiter x 50 Stunden x 10 US-Dollar = 1000 US-Dollar USD.