Was sind direkte Arbeitskosten?
Direkte Arbeitskosten sind der Teil einer Gehaltsabrechnung des Unternehmens, die den Löhnen von Mitarbeitern entspricht, die direkt an der Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung beteiligt sind. Sie unterscheiden sich von indirekten Arbeitskosten, die sich auf die Löhne derjenigen beziehen, die mit der Schaffung des Produkts verbunden sind, jedoch nicht in der direkten Produktionslinie wie Maschinenreparaturtechnikern. Das Verständnis der direkten Arbeitskosten ist ein wichtiger Bestandteil der Erstellung einer Budget- und Geschäftskostenanalyse.
Der beste Weg, um festzustellen, ob der Lohn eines bestimmten Mitarbeiters zu direkten Arbeitskosten beiträgt, besteht darin, zu fragen, ob ein bestimmtes Produkt ohne seine Arbeit erbracht oder Dienstleistung erbracht werden könnte. Eine Person, die die Türen auf einem Auto installiert, ist Teil der direkten Arbeitslinie, denn ohne ihn oder sie wäre das Auto unvollendet. In einem Haushaltsgeschäft würde eine Dienstmädchen, die an Jobs geht, als direkte Arbeit angesehen, da das Haus ohne sie nicht gereinigt wird. Diejenigen, die an indirekten Arbeitskosten beteiligt sind, können den Prozess erleichtern, sUCH als Administratoren, die Jobs oder Vertriebsmitarbeiter buchen, die ein Produkt vermarkten, aber das Produkt oder die Dienstleistung könnte trotzdem ohne sie existieren.
Arbeitnehmer durch ihren Beitrag zu direkten oder indirekten Arbeitskosten teilen die Gesamtkosten eines Dienstes oder eines Produkts. Während möglicherweise alle Unternehmen Administratoren, Hausmeister und andere indirekte Arbeitnehmer benötigen, kann die Anzahl der erforderlichen Arbeitnehmer und Löhne unterschiedlich sein, wenn ein Unternehmen Teddybären oder Babypuppen herstellt. Damit ein Spielzeugunternehmen entscheidet, welches Produkt es herstellen soll, muss es die Materialkosten zuzüglich der direkten Arbeitskosten im Vergleich zu den erwarteten Gewinnen prüfen. Wenn Teddybären für erheblich niedrigere direkte Kosten hergestellt werden können, kann dies eine höhere Gewinnspanne für das Unternehmen bieten und somit eine bessere Wahl sein.
Um direkte Arbeitskosten herauszufinden, muss ein Unternehmen mehrere Faktoren analysieren, einschließlich der Kosten in WAGES pro Produktionseinheit und die gewünschte Quote jedes Produkts. Wenn ein Unternehmen 100 Teddybären pro Woche herstellen möchte und jeder Mitarbeiter einen Teddybär pro Stunde herstellen kann, dauert es 100 Stunden, um diese Quote zu erfüllen. Durch die Multiplikation der Stunden, die der Lohn pro Stunde der Mitarbeiter, die die Bären machen, benötigt, wird das Unternehmen wissen, wie viel die direkten Arbeitskosten für die Herstellung von 100 Teddybären pro Woche. Wenn es zwei Mitarbeiter gibt, die jeweils 50 Stunden pro Woche arbeiten und 10 US -Dollar (USD) pro Stunde bezahlt werden, könnten die direkten Arbeitskosten für die Herstellung von 100 Teddybären als: 2 Mitarbeiter x 50 Stunden x 10 USD = 1000 USD ausgedrückt werden.