Was sind die Vorteile einer Gruppenversicherung?
Die Gruppenversicherung bietet im Vergleich zu Einzelversicherungen eine Reihe von Vorteilen. Dies sind im Allgemeinen die niedrigeren Kosten des Plans sowie die Garantie, dass der Plan nicht aufgrund bereits bestehender oder neuer Bedingungen storniert wird. Viele Arbeitsplätze oder andere Gruppen bieten ihren Mitgliedern Gruppenversicherungen an. Da dann viele Personen die Versicherung abschließen, sinken die Kosten für die Verwaltung des Versicherungsplans und werden theoretisch an die Mitglieder des Versicherungsplans weitergeleitet. In vielen Fällen übernimmt der Arbeitgeber oder die Gruppe auch die gesamten oder einen Teil der Kosten des Plans, sodass die Mitglieder möglicherweise sehr niedrige oder nicht vorhandene monatliche Prämien haben.
Der erste Vorteil eines Gruppenversicherungsplans besteht darin, dass normalerweise keine körperliche Untersuchung oder Gesundheitsbewertung erforderlich ist, bevor der Versicherungsschutz angeboten wird. Personen, die Mitglieder der Gruppe sind, z. B. an einem Arbeitsplatz, haben Anspruch auf die Versicherung, auch wenn sie bereits Bedingungen haben, die sie möglicherweise für eine private Versicherung unzulässig machen. Wenn Personen während der Gruppenversicherung schwer krank oder verletzt werden, kann die Versicherung aus diesem Grund nicht storniert werden. Es ist eine sehr sichere Art der Krankenversicherung.
Wenn Menschen dann aus irgendeinem Grund ihren Arbeitsplatz verlieren, haben sie möglicherweise Anspruch auf eine weitere Deckung gemäß COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act). Auch hier bietet die private Versicherung diese Option nicht an. Obwohl einige Leute die mangelnde Auswahl als Nachteil der Gruppenversicherung bezeichnen, bieten einige größere Unternehmen verschiedene Optionen für verschiedene Mitarbeiter an. Beispielsweise kann ein junger, gesunder Mitarbeiter, der nicht häufig zum Arzt geht, die Option haben, einen Plan mit niedrigen Prämien und einem hohen Selbstbehalt oder sogar einfach ein Krankenguthaben als Teil des Versicherungsplans auszuwählen, während eine ältere Person Wenn Sie gesundheitliche Bedenken haben, können Sie möglicherweise einen Plan mit einem geringeren Selbstbehalt und mehr Optionen für die Gesundheitsfürsorge wählen, die alle demselben Gruppenplan angehören.
Gruppenversicherungen bieten auch den Unternehmen Vorteile, die sie anbieten. Oft stehen diesen Unternehmen jährliche Steueranreize zur Verfügung, die dazu beitragen können, Geld zu sparen und die Kosten für den Kauf der Gruppenversicherung zu senken. Darüber hinaus wird die Arbeitsmoral und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert, wenn sie das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sich wirklich um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden kümmert, und es wird sichergestellt, dass sie die Möglichkeit haben, für ihre eigene Gesundheit und die ihrer Familien zu sorgen.