Was ist eine Differentialrate?
Eine Differentialrate ist eine Art von Rate, die aus den von der transaktion normalerweise verwendeten Standardquoten eindeutig ist. Typischerweise gilt diese Art von Rate nur, wenn bestimmte Ereignisse oder Bedingungen die Art der Transaktion beeinflussen. Eine Differenzquote kann sich auf die Höhe der Löhne auswirken, die von einem stündlichen Arbeitnehmer eingegangen ist, oder die Kosten für den beweglichen Fracht anhand spezifischer Umstände im Zusammenhang mit der Sendung zu tun haben.
In Bezug auf die Entschädigung kann eine Differenzrate gelten, die den Stundenlohn eines Mitarbeiters aufgrund spezifischer Bedingungen im Zusammenhang mit dem Auftrag erhöht. Wenn beispielsweise Krankenschwestern und andere, die in einem Krankenhaus arbeiten, nicht ungewöhnlich ist, um einen sogenannten Differenz- oder Lohn- oder Lohnrate -Unterschied als Vorteil der Arbeit dieser weniger wünschenswerten Stunden zu erhalten. Gleiches gilt für Mitarbeiter einer Textilanlage, wobei jeder, der an der Abendschicht arbeitet, eine sogenannte Verschiebungsdifferential gewährt wird. In diesem Szenario die DIDie Feranzentrate ist eine Kombination aus dem Standardlohn für die spezifische Jobposition zuzüglich und zusätzlichen Betrag als Teil des Anreizes zur Annahme der Zuordnung.
Die Differenzrate kann auch mit Versandsituationen zusammenhängen, in der Regel als zusätzliche Gebühr für die Bereitstellung von Dienstleistungen über diejenigen, die im Rahmen der Standardpreise für Sendungen bereitgestellt werden. Zusätzliche Versorgung von Sendungen, die flüchtige oder extrem fragile Inhalte enthalten, kann dieser Art von Sonderratenstruktur unterliegen. Wenn der Versandprozess kompliziert ist, kann diese zusätzliche Rate oder Differential mehr Lieferungen erstellen, um die Versand abzuschließen. In der Regel wird die Vereinbarung zwischen der Schifffahrtsfirma und dem Kunden die mit dem Differentialsatz verbundenen Kosten aufschlüsseln und genau feststellen, warum ein anderes Rate als die Standardpreise für die Sendung angewendet wurde.
Bei jeder Anwendung repräsentiert die Differentialrate die Anwendung einer Rate oder eines Lohns, der sich von der Norm unterscheidet. Um die Tarifunterschiede zwischen Differential und Standardraten zu rechtfertigen, identifizieren viele Unternehmen spezifische Umstände, die vorhanden sein müssen, bevor das Differential angewendet werden kann. Die Definition der Bedingungen, unter denen eine Differenzrate angemessen ist, ist besonders wichtig, wenn eine vertragliche Vereinbarung mit der Vereinbarung beteiligt ist. Mit einer detaillierten Vereinbarung ist weniger Raum für Missverständnisse darüber, warum die Rate angewendet wurde, ein Faktor, der sehr wichtig sein kann, um die Arbeitsbeziehung intakt zu halten.