Was ist ein Gehaltsscheck -Stummel?
Ein Gehaltsscheck -Stub ist in der Regel der Teil eines Gehaltsschecks, den ein Angestellter nach Einzahlung seines Gehaltsschecks hält oder dass er oder sie erhält, wenn der Gehaltsscheck durch direkte Einzahlung hinterlegt wurde. Dieser Stub enthält in der Regel Informationen zu dem Betrag, der vom Unternehmen verwendete persönliche Mitarbeiterinformationen und eine laufende Einkommensbilanz während des gesamten Jahres oder sogar über den vollen Arbeitsverlauf beteiligt ist. Ein Gehaltsscheck -Stub verfügt auch über Informationen zu verschiedenen Abzügen für Steuern, Versicherungsleistungen, Altersvorsorgeprogramme und andere Arten von Dingen, die sich auf die Bezahlung des Arbeitnehmers auswirken können. Dies erfolgt häufig in Form eines Schecks für Aufzeichnungen, damit sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber die Gehaltsabrechnung und die Gehaltszahlung genau verfolgen können. Ein Gehaltsscheck -Stub ist ein Zahlungsdokument, das normalerweise einem Gehaltsscheck angeschlossen ist oder die PA begleitetYcheck, um die Zahlung zu erklären und dem Mitarbeiter ein Dokument zur Verfügung zu stellen, das die Zahlung für seine Aufzeichnungen zeigt. Unterschiedliche Unternehmen haben möglicherweise unterschiedliche Formate und Informationen zu einem Gehaltsscheck -Stub, aber einige Aspekte sind im Allgemeinen üblich.
Ein Gehaltsscheck -Stub hat normalerweise die Sozialversicherungsnummer oder eine andere Art von Kennung für den Mitarbeiter sowie seinen Namen. Dies kann häufig eine Mitarbeiternummer für interne Aufzeichnungen enthalten und wird normalerweise auch den Namen und die Adresse des Unternehmens enthalten, die die Person bezahlt. Der Stub kann auch angeben, wofür die Zahlung ist, und zeigt häufig die Woche oder Zeitraum, für die die Person bezahlt wird, und wie die Zahlung zusammenbricht, wenn die Person einen Stundenlohn bezahlt wird. Das Gesamteinkommen bis zum Zeitraum von einem Jahr oder höher kann auch auf einem Gehaltsscheck -Stub angezeigt werden.
Ein weiterer Zweck eines Gehaltsschecks besteht darin, sicherzustellen, dass sich ein Mitarbeiter bewusst istAbzüge für steuerliche Zwecke oder Leistungen. Diese werden in der Regel für jeden Abzug separat angezeigt, wie z. B. Bundessteuern, staatliche Steuern, gesundheitliche Leistungen und Altersvorsorgeprogramme. Der abgezogene Betrag wird in der Regel ebenso angezeigt, ebenso wie die Gesamtabzüge im Laufe eines Jahres. Dies kann einen Gehaltsscheck -Stub machen, der nicht nur für die Bereitstellung von Mitarbeitern Informationen zur Verfügung stellt, sondern auch als Instrument zur Aufbewahrung klarer Aufzeichnungen über Steuer- und Leistungsinformationen nützlich.