Was ist ein Pensionsmangel?
Ein Rentenmangel existiert, wenn ein Unternehmen nicht genug Geld beiseite hat, um die Verpflichtung zu decken, die es seinen Mitarbeitern für die Bezahlung von Renten hat. Eine Rente ist eine verbleibende Zahlung, die ein Mitarbeiter regelmäßig monatlich erhält, nachdem er von seinem regulären Job in den Ruhestand gegangen ist. Diese Restzahlungen werden von Arbeitgebern aus einem Pensionsfonds herausgezahlt, der ausdrücklich für diesen Zweck beiseite gelegt wird. Wenn der Pensionsfonds nicht genügend Geld enthält, um alle Verpflichtungen zu erfüllen, die ein Arbeitgeber erwartet, kann dieser Fehlbetrag existieren.
Innerhalb der Vereinigten Staaten bieten nicht alle Arbeitgeber Renten an, und es verlangt kein Gesetz, dass sie dies tun. Einige Arbeitgeber bieten eine Rente freiwillig als Vorteil für die Arbeitnehmer an, um qualifizierte oder qualifizierte Arbeitnehmer anzulocken. Andere bieten eine Rente aufgrund von Verhandlungen und Forderungen der Gewerkschaften.
Obwohl Unternehmen gesetzlich nicht zur Bereitstellung von Renten verpflichtet sind, legt das Gesetz Regeln fest, sobald ein Pensionsfonds eingerichtet wurde. Weil Mitarbeiter coIch bin auf die versprochene Rente angewiesen, das Mitarbeiter der Mitarbeiter des Ruhestands (ERISA) regelt die Verfügbarkeit von Pensionsfonds in Situationen, in denen eine Rente geschaffen wurde. Unter ERISA müssen Arbeitgeber, die einen Pensionsplan anbieten, diese Planweste nach einem bestimmten Zeitraum haben. Sobald die Rente für einen bestimmten Arbeitnehmer einräumt, ist es dem Arbeitgeber nicht zulässig, die Rente zurückzuziehen, und er muss die Rente wie versprochen vollständig bezahlen.
Da Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind, diese berechtigten Renten zu bezahlen, muss ein Pensionsfonds eingerichtet werden, um sicherzustellen, dass das Geld verfügbar ist. Der Fonds muss über genügend Bargeld verfügen, um sicherzustellen, dass die Pensionsverpflichtung für alle berechtigten Mitarbeiter und alle Mitarbeiter, die derzeit eine Rente erhalten, erfüllt werden. Wenn die Fonds nicht ausreichen, tritt ein Rentenmangel auf.
Ein Rentenmangel kann aus mehreren Gründen auftreten. Ein Unternehmen, das die Rente in th investiertE Börsenmarkt oder Aktien der Unternehmensaktien können beispielsweise einen Pensionsmangel erleben, wenn die Aktienmarktinvestitionen sinken oder wenn der Unternehmensaktienwert sinkt. Wenn dieser Rentenmangel existiert, ist das Unternehmen weiterhin verpflichtet, die Zahlungen, die es den Mitarbeitern versprochen hat, zu leisten. Es muss dies aus seinem Einkommen und Einkommen heraus tun, anstatt aus dem Pensionsfonds zu ziehen. In Fällen, in denen Arbeitgeber bankrott gehen oder nicht über das Geld verfügen, um zu zahlen, werden staatliche Behörden, die Renten garantieren, im Allgemeinen eingehen, um die Mitarbeiter als letztes Ausweg versprochene Zahlungen zu leisten.