Was ist ein Leistungsindex?
Ein Leistungsindex ist ein Messinstrument, mit dem Unternehmer und Manager Geschäftsabläufe bewerten. Diese Indizes können in der Regel auf das gesamte Unternehmen, bestimmte Abteilungen oder Abteilungen sowie einzelne Manager oder Mitarbeiter angewendet werden. Unternehmer und Manager setzen häufig Leistungsmanagementtechniken ein, um sicherzustellen, dass ihr Unternehmen auf einem akzeptablen Niveau operiert. Ein Leistungsindex kann auch eine Benchmark für den Geschäftsbetrieb bilden. Benchmark-Messungen vergleichen die Leistungsinformationen eines Unternehmens mit den Informationen eines anderen Unternehmens.
Unternehmer und Manager können operative oder finanzielle Leistungsindizes verwenden. Ein Betriebsleistungsindex misst den Einsatz wirtschaftlicher Ressourcen, die Produktionsleistung und die Produktivität der Mitarbeiter. Alle Unternehmen nutzen einige wirtschaftliche Ressourcen, um Konsumgüter oder Dienstleistungen herzustellen. Mithilfe von Leistungsmanagement-Tools können Unternehmer und Manager bewerten, wie effizient ihr Unternehmen diese knappen oder begrenzten Ressourcen nutzt. Unternehmen versuchen häufig, die Abfallmenge aus Produktionsprozessen zu reduzieren. Dies stellt sicher, dass Unternehmen kein Geld für den Kauf zu vieler wirtschaftlicher Ressourcen verschwenden.
Der Leistungsindex für die Produktionsleistung kann Geschäftsinhabern und Managern dabei helfen, zu messen, wie gut ihre Anlagen und Ausrüstungen zur Herstellung von Waren oder Dienstleistungen geeignet sind. Diese Indizes werden häufig monatlich verglichen. Eine kontinuierliche monatliche Analyse ermöglicht es Geschäftsinhabern und Managern, schnell festzustellen, warum oder wie sich ihre Produktionsleistung erhöht oder verringert hat.
Geschäftsinhaber und Manager verwenden außerdem Leistungsmanagementtechniken, um die Mitarbeiterproduktivität zu überprüfen. Diese Leistungsanalyse stellt sicher, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, eine Mindestmenge an Konsumgütern herzustellen. Die Mitarbeiterproduktivität wirkt sich auch auf die Kosten aus, die mit den vom Unternehmen produzierten Waren oder Dienstleistungen verbunden sind. Mitarbeiter, die nicht jeden Monat eine bestimmte Anzahl von Artikeln herstellen können, können die Einzelkosten für jede hergestellte Ware oder Dienstleistung erheblich erhöhen.
Finanzielle Leistungsindizes messen die Leistung des Unternehmens auf der Grundlage von Finanzinformationen. Dies bietet Geschäftsinhabern und Managern eine quantitative Analyse für die Leistung ihres Unternehmens. Die quantitative Analyse verwendet mathematische Formeln oder Verhältnisse, um die Informationen des Unternehmens zu bewerten. Finanzkennzahlen sind ein gemeinsamer Leistungsindex. Mit diesen Kennzahlen werden Finanzindikatoren erstellt, die angeben, wie gut die Unternehmen ihre kurzfristigen Verpflichtungen erfüllen, Vermögenswerte zur Erzielung von Umsatzerlösen verwenden und die Rentabilität für jeden vom Unternehmen verkauften Artikel messen können.
Finanzkennzahlen sind auch ein gängiges Benchmark-Analysetool. Unternehmer vergleichen ihre Kennzahlen häufig mit einem Konkurrenzunternehmen oder dem Industriestandard. Dies ermöglicht Geschäftsinhabern und Managern zu entscheiden, wie sie das Unternehmen basierend auf Finanzinformationen verbessern sollen. Die Finanzkennzahlen ermöglichen auch eine vergleichende Analyse früherer Betriebsperioden, um festzustellen, ob es dem Unternehmen unter den gegenwärtigen wirtschaftlichen Bedingungen besser oder schlechter geht.