Was ist ein Plansponsor?
Ein Plan -Sponsor ist ein Unternehmen, das eine Art von Ruhestands-, Investitions- oder Gesundheitsplan festlegt und verwaltet, um Mitgliedern oder Mitarbeitern Vorteile zu bieten. In vielen Fällen ist der Sponsor ein Unternehmen, das mit Dienstleistern zusammenarbeitet, um den Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu Krankenversicherungen oder eine Art von Pensionsplan zu bieten. Organisationen wie Gewerkschaften oder lokale Unternehmen wie private Clubs können auch Pläne erstellen und sponsern, die Mitgliedern dieser Organisationen zugute kommen.
Wenn ein Plansponsor versucht, eine Art Leistungspaket für Mitglieder oder Mitarbeiter zu erstellen, berücksichtigt er häufig die zugrunde liegenden Gründe für die Bereitstellung dieser Vorteile. Im Falle von Unternehmen besteht die Motivation häufig darin, Anreize zu bieten, die voll ausgebildete und zuverlässige Mitarbeiter dazu ermutigen, über längere Zeiträume im Unternehmen zu bleiben. Wenn und wie möglich, werden diese Leistungen dem Mitarbeiter so wenig Kosten wie möglich zur Verfügung gestellt. Zum Beispiel kann ein kleines Unternehmen sponsernoder einen Krankenversicherungsplan und zahlen die gesamte monatliche Prämie für einen einzelnen Mitarbeiter, während die Kosten bei einem Mitarbeiter geteilt werden, der eine Familienabdeckung wünscht. Während der Arbeitnehmer einen Teil für diesen Familienschutz zahlt, ist der im Rahmen des Gruppenversicherungsplans gezahlte Gesamtversicherungsplan in der Regel erheblich geringer als er oder sie für den Familienschutz mit einem persönlichen Krankenversicherungsplan bezahlen würde.
Eine Gewerkschaft kann auch als Plansponsor fungieren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Gewerkschaften Pensionspläne anbieten oder zumindest Einsparungspläne, die einen wettbewerbsfähigen Zinssatz bieten. Pläne dieser Art sind oft wünschenswert, da sie intakt bleiben, wenn ein Mitglied der Union von einem Arbeitgeber zu einem anderen wechselt und die Notwendigkeit beseitigt, einen bestehenden Vorteil zu umrollen oder umzuwandeln.
In einigen Fällen bietet ein Verband irgendeiner Art wie Krankenversicherung Vorteile. Dies gilt insbesondere für Assoziationen, die anbietenE Support für kleine Unternehmen oder Personen, die zu Hause betreiben oder als Freiberufler für eine Vielzahl von Kunden arbeiten. Im Allgemeinen zahlen die Gebühren, die die Mitglieder für den Zugang zu den vom Plansponsor angebotenen Leistungen zahlen, viel geringer als sie zahlen würden, wenn sie die gleichen Arten von Leistungen selbst erhalten würden.
Egal, ob der Plansponsor ein großes Unternehmen ist, das den Mitarbeitern Anreize bietet, oder ein lokaler Verein, der den Mitgliedern Vorteile zu Wettbewerbspreisen bietet, wird der Sponsor häufig zahlreiche Pläne bewerten, bevor er sich für diejenigen entscheidet, die seinen Wählern den größten Nutzen bieten. Neben dem Sponsoring der Pläne kann der Sponsor aktiv an der Verwaltung und Verwaltung dieser Pläne beteiligt sein und ständig zusätzliche Vorteile in Betracht ziehen, die zur Gesamtstruktur des aktuellen Plans hinzugefügt werden können.