Was ist ein selbständiger 401 (k) -Plan?
Je mehr Menschen sich dafür entscheiden, ihren Lebensunterhalt als Freiberufler zu verdienen, desto mehr haben sich Alternativen zu von Arbeitgebern gesponserten Pensions- und Investitionsplänen entwickelt. Seit 2001 ist es diesem wachsenden Teil der Erwerbsbevölkerung möglich, einen selbständigen 401 (k) -Plan zu erstellen. Der Solo 410 (k) -Plan bietet alle Vorteile von Gruppenplänen sowie einige andere Anreize, um ein Notgroschen für die Zukunft zu bauen.
Selbstständige 401 (k) -Rentensysteme sind dadurch gekennzeichnet, dass höhere Beitragsgrenzen gewährt werden, als dies bei vielen von Arbeitgebern gesponserten Altersversorgungsplänen der Fall ist. Mit dieser Funktion des 401 (k) -Programms für Selbständige kann der Freiberufler zusätzliche Mittel direkt in den Plan umleiten und den Pensionsfonds in Zeiten des Wohlstands schnell aufstocken.
Gleichzeitig ermöglicht der Plan für selbständige Erwerbstätige 410 (k) dem Einzelnen zu bestimmen, wie viel oder wie wenig er in einem bestimmten Kalenderjahr beitragen soll. Dies kann für Personen wichtig sein, die als unabhängige Auftragnehmer arbeiten, da die Einnahmen aus Arbeitsprojekten im Laufe des Jahres von reichlich bis minimal variieren. Auf diese Weise ist es möglich, in finanziell angespannten Jahren weniger zum selbständigen 401 (k) -Plan beizutragen und größere Beträge in Zeiten, in denen die Einnahmen die Ausgaben bei weitem übersteigen, in den Plan umzuleiten.
Das Tolle an einem selbständigen 401 (k) ist, dass die Einrichtung eines solchen Pensionsplans sehr einfach ist. Die administrativen Anforderungen sind gestrafft, sodass die Verwaltung des Fonds nur sehr wenig Zeit in Anspruch nimmt. Viele Anbieter eines selbstständigen 401 (k) -Pakets bieten auch einen Online-Zugang, wodurch das Hinzufügen von Geldern und das Verfolgen des aktuellen Status der Vermögenswerte ein einfacher Vorgang ist.
Wie bei vielen Altersvorsorgeplänen ist es möglich, in einer Krisensituation Mittel zu beschaffen, indem Sie die Darlehensoption ausüben, die Teil des selbständigen 401 (k) -Plan ist. Im Allgemeinen gibt es einige Grenzen für den Darlehensbetrag. Die meisten Pläne verlangen, dass das Darlehen weniger als die Hälfte des Leistungsbilanzsaldos oder einen festen Betrag aufweist, der im Planvertrag festgelegt ist. Kredite, die gegen den Plan vergeben werden, sind mit keinen Bußgeldern oder Zinsen verbunden, solange der Kredit gemäß den Bedingungen zurückgezahlt wird. Es kann jedoch zu sehr hohen Zinssätzen oder erheblichen Vertragsstrafen kommen, wenn das Darlehen nicht rechtzeitig zurückgezahlt wird.