Was ist Managementdiskussion und -analyse?
Managementgespräche und -analysen sind ein wesentlicher Bestandteil des veröffentlichten Geschäftsberichts eines Unternehmens. Die Gewinn- und Verlustrechnung, die Bilanz, die Kapitalflussrechnung und die Eigenkapitalaufstellung liefern quantitative Informationen über die Leistung des Unternehmens. Die Management-Diskussion und -Analyse liefert hingegen qualitative Informationen über die Einschätzung der Unternehmensleistung und die Zukunftsaussichten des Managements.
Die vom Management bereitgestellte Diskussion soll Informationen identifizieren, die potenzielle Anleger möglicherweise nicht aus dem einfachen Lesen der Zahlen im quantitativen Jahresabschluss ableiten. Eine Zusammenfassung der jüngsten Unternehmensgeschichte dient als Grundlage für die Finanzergebnisse. Eine Zusammenfassung der jüngsten Fusionen oder Übernahmen und ihrer Auswirkungen auf die Performance ist wichtig, um ein Verständnis für die aktuelle Position des Unternehmens zu gewinnen.
Der Überblick über die Managementdiskussion und -analyse enthält Informationen darüber, wie sich wirtschaftliche oder behördliche Veränderungen auf das Unternehmen ausgewirkt haben oder auswirken könnten. Es wird bewertet, wie das Unternehmen Einnahmen erzielt und wo es tätig ist, wenn diese Informationen für die Diskussion relevant sind. Der Gesamtfokus der Managementdiskussion liegt auf Themen, die einen wesentlichen Einfluss auf das Unternehmen haben könnten, sowie auf einer grundlegenden Analyse der Ertragslage des Unternehmens.
Das Management muss Trends und Risiken erörtern, die sich auf die zukünftige Leistung auswirken können. Eine Analyse der potenziellen positiven oder negativen Folgen bestimmter Ereignisse hilft potenziellen Anlegern, die Situation des Unternehmens zu verstehen. Die Management-Diskussion und -Analyse muss auch aktuelle oder mögliche Rechtsstreitigkeiten offenlegen und erläutern, wie sie sich auf die finanzielle Stabilität des Unternehmens auswirken könnten. Wenn ein Rechtsstreit im Gange ist, sollte die Analyse des Managements beurteilen, ob es der Ansicht ist, dass die rechtlichen Schritte und das erwartete Ergebnis dieser Schritte begründet sind.
Ausserbilanzielle Vereinbarungen, wie etwa Akkreditive oder Anleihen, die zur Absicherung des Geschäftsverkehrs ausgestellt wurden, müssen von der Geschäftsführung bekannt gegeben werden. Er sollte alle derivativen Instrumente wie Sicherungskontrakte erörtern, die das Unternehmen eingegangen ist, um das potenzielle Risiko von Preisschwankungen oder Wechselkursschwankungen zu verringern. Die vertraglichen Verpflichtungen sind detailliert, da sie die Geschäftsführung des Unternehmens beeinflussen.
In der Managementdiskussion und -analyse wird untersucht, wie liquide das Unternehmen ist, wo und wie es auf das Kapital zugreift, wie hoch die Rentabilität ist und wie wahrscheinlich es ist, dass sich die Wachstums- oder Ertragsrate fortsetzt. Sofern wesentliche Kapitalrückzahlungen in naher Zukunft fällig werden, ist dies zu berücksichtigen. Die Analyse bewertet auch alle wesentlichen Schätzungen der Rechnungslegung, die im Jahresabschluss enthalten sind, und erläutert, wie sich Abweichungen von diesen Schätzungen auf das Betriebsergebnis auswirken können. Einige in Abschlüssen verwendete Zahlen basieren notwendigerweise auf Schätzungen, und es ist wichtig, dass das Management den Grad der mit den Schätzungen verbundenen Sicherheit und die Auswirkungen auf das Unternehmen angibt, wenn sich herausstellt, dass die Schätzungen fehlerhaft sind.