Was ist ein Urinanalyseprogramm?
Ein Urinanalyseprogramm wird von Unternehmen oder Organisationen verwendet, um festzustellen, ob Mitarbeiter, Freiwillige oder Teilnehmer eines Programms illegale Drogen eingesetzt haben. Es gibt eine Reihe verschiedener Programme, die eingerichtet werden können, wie zufällige Tests, obligatorische Tests oder Tests, wenn ein vernünftiger Verdacht besteht. Ein Unternehmen kann sich für eine Art von Urinanalyseprogramm entschieden, die es für passend hält, obwohl es Richtlinien gibt, die feststellen, wie häufig Menschen getestet werden können. Der Nachteil der Verwendung eines Urinanalyseprogramms besteht darin, dass viele Medikamente wie Opiate und Methamphetamine schnell aus dem System herausgespült werden, oft innerhalb eines Tages oder so, was es schwierig macht, Hinweise auf den Drogenkonsum zu finden.
Das am häufigsten verwendete Urinanalyseprogramm ist ein zufälliger Test. Mit dieser Art von Programm kann ein Mitarbeiter mitgeteilt werden, dass er während seiner Arbeit irgendwann getestet werden soll. Die zufällig ausgewählte Person muss sich umgehend an eine Testeinrichtung melden und eine Urinprobe bereitstellen. VieleOrganisationen verwenden ein zufälliges Urinanalyseprogramm, da es die Kosten für das Testen aller Mitarbeiter spart.
In anderen Fällen kann ein obligatorisches Urinanalyseprogramm eingeführt werden. Diese Art von Programm testet alle Mitarbeiter, Freiwilligen oder Teilnehmer, bevor sie eingestellt oder zu einer unangekündigten Zeit teilnehmen dürfen. Wenn das Testen obligatorisch ist, kann ein Teilnehmer am Programm oder ein Mitarbeiter Tests verweigern, kann jedoch aus diesem Grund entlassen oder aus dem Programm entlassen werden. Es ist auch üblich, dass ein Urinanalyseprogramm vorhanden ist, um Mitarbeiter zu testen, die nach einer längeren Beurlaubung zur Arbeit zurückkehren.
Ein Unternehmen kann sich dafür entscheiden, eine Urinanalyse -Test für eine Person durchzuführen, wenn ein vernünftiger Verdacht besteht, dass die betreffende Person illegale Drogen verwendet hat. In diesem Fall kann die Person gekündigt werden, wenn sie es ablehnt, sich den Tests zu unterwerfen. Einen Angestellten für Drogen t auszeichnenEsting kann zu einer Klage führen, sodass die meisten Unternehmen ein System mit zufälligen oder obligatorischen Tests verwenden.
Ein Urinanalyseprogramm kann auch für Mitarbeiter eingerichtet werden, die in einen Unfall auf dem Eigentum des Unternehmens verwickelt sind. In diesem Fall muss der Drogenkonsum möglicherweise für Versicherungszwecke ausgeschlossen werden. Ein Mitarbeiter kann sich einer Prüfung vorlegen, um festzustellen, ob er bei dem Unfall unter dem Einfluss von Drogen oder Alkohol stand.