Was ist strategische Gesundheitsplanung?
Strategische Gesundheitsplanung ist ein organisierter Ansatz für die Erbringung von Dienstleistungen für Verbraucher im Gesundheitswesen. Dazu gehören Teilnehmer an Versicherungsprogrammen, Mitglieder von Managed Care-Organisationen und Patienten in bestimmten Einrichtungen sowie Benutzer bestimmter Regierungsprogramme. Der Prozess hilft Unternehmen dabei, ihre Ziele und Ziele zu definieren, damit sie für die Steigerung der Qualität und Effizienz von Dienstleistungen verantwortlich sind. Berater stehen Organisationen zur Verfügung, wenn sie Probleme mit der strategischen Gesundheitsplanung haben oder sich von erfahrenen Fachleuten beraten lassen möchten.
Dies kann ein mehrstufiger Prozess sein. Eine davon besteht darin, die von der Organisation bediente Bevölkerungsgruppe zu definieren und unterversorgte Bereiche zu identifizieren, die Raum für Expansion bieten könnten. Die strategische Planung des Gesundheitswesens erfordert auch eine Betrachtung des Zwecks der Organisation, die Organisationen bei der Festlegung ihrer langfristigen Ziele unterstützen kann. Eine Regierungsbehörde, die zum Beispiel psychiatrische Leistungen erbringt, könnte das Ziel verfolgen, so früh wie möglich einzugreifen und zu behandeln und Mitglieder der psychisch kranken Gemeinschaft in Reichweite der Leistungen zu halten.
Ein Leitbild kann als Teil der strategischen Gesundheitsplanung entwickelt werden, um die Ziele der Organisation zu artikulieren und die Bevölkerung, der sie dient, eindeutig zu identifizieren. Es können Pläne mit spezifischen Punkten und Anweisungen gemacht werden, um den Beamten zu helfen, rechenschaftspflichtig zu bleiben. Dies kann beispielsweise die Erweiterung von Diensten und die Erreichbarkeit innerhalb eines festgelegten Zeitraums umfassen. Das Setzen klarer, messbarer Ziele kann es einfacher machen, festzustellen, ob eine Organisation diese Ziele erreicht, und den Mitarbeitern helfen, Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungspotenzial besteht.
Die Verbesserung der Servicequalität ist ein Anliegen der strategischen Gesundheitsplanung. Effizienz ist oft auch ein Thema. Unternehmen möchten die Kosten unter Kontrolle halten, um die Gewinne zu steigern und mehr Mittel für die Verbesserung der Patientenversorgung bereitzustellen. Zum Beispiel können Krankenhäuser, die ihre Effizienz verbessern, möglicherweise neue medizinische Bildgebungsgeräte kaufen, mit denen sie ihr Serviceangebot erweitern, die Diagnose verbessern und Patienten ansprechen können, die bestimmte Arten von Verfahren und Bildgebungsstudien anfordern. Dies kann langfristig zu einer Gewinnverbesserung führen und gleichzeitig die Versorgungsqualität der Einrichtung verbessern.
In Regierungsbehörden und börsennotierten Unternehmen ist die strategische Gesundheitsplanung möglicherweise öffentlich. Auf diese Weise erhalten Aktionäre und Mitglieder der Öffentlichkeit Informationen über die Ziele einer Organisation und darüber, wie gut sie diese erreicht. Informationen über den organisatorischen Fortschritt können Menschen dabei helfen, wichtige Entscheidungen zu treffen, z. B. darüber, wie sie über eine vorgeschlagene Steuerabgabe für ein öffentliches Krankenhaus abstimmen sollen. Wenn die Fazilität mit ihrem Auftrag und ihren Zielen im Ziel bleibt und die Finanzierung dazu beitragen würde, die Dienstleistungen zu erweitern, könnte dies ein überzeugendes Argument sein, um mit Ja zu stimmen.