Was sind die verschiedenen Arten von Pipefitter Karriere?
Die Zahl der verschiedenen Karrieren als Rohrmonteur ist recht groß, da dies ein zentrales Fachgebiet für viele große Bau- und Renovierungsprojekte ist. Ein Pipefitter ist jemand, der Flüssigkeitstransportsysteme herstellen, bauen, installieren und reparieren kann. Ein Rohrinstallateur unterscheidet sich erheblich von einem Klempner, obwohl beide mit Rohren und Flüssigkeitssystemen arbeiten.
Um Pfeifenbauer zu werden, stehen zwei Ausbildungswege zur Verfügung: Volkshochschule oder Lehrlingsausbildung. Das Community College-Diplom-Programm umfasst in der Regel ein Arbeitsverhältnis oder eine Arbeitsvermittlung. Ein zwei- oder dreijähriges Programm vermittelt den Schülern alle Fähigkeiten, die sie benötigen, um Pfeifenbauer zu werden. Durch eine Ausbildung lernen die Kandidaten ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz, während sie abends Teilzeitkurse besuchen. Dieser Weg ist etwas länger, bietet aber eine bezahlte Vollzeitbeschäftigung beim Erlernen eines Handwerks.
Es gibt vier Kategorien von Pipefitter-Karrieren: Handwerker, Vorgesetzter, Unternehmer und Lehrer. Alle vier Optionen setzen den erfolgreichen Abschluss des Pipefitter-Schulungsprogramms und die Aufrechterhaltung einer staatlichen Lizenz voraus. Es ist wichtig zu beachten, dass die Lizenz des Pfeifers ein Leben lang gültig ist und keiner Rezertifizierung oder Erneuerungsprüfung unterliegt.
Die meisten Pipefitter-Karrieren beginnen mit einer Position als erfahrener Handwerker. In dieser Rolle ist er für die eigentliche Herstellung und Installation der Rohre verantwortlich. Diese Art der Arbeit ist manuell aufwendig und erfordert erhebliche körperliche Anstrengungen. Die Standardarbeitswoche umfasst 40 Stunden, wobei Wochenenden und Überstunden erforderlich sind, wenn ein Projekt im Verzug ist.
Auf der Aufsichtsebene ist er für ein Team von Rohrleitern und Auszubildenden verantwortlich. Diese Pipefitter-Karrieren erfordern organisatorische und planerische Fähigkeiten. Vom Supervisor wird erwartet, dass er das Team leitet, die Arbeit, Teile und den Zugriff auf die verschiedenen Systeme und Bereiche plant, die für die Fertigstellung des Projekts erforderlich sind. Viele Personen, die in eine Aufsichtsposition befördert wurden, sind überrascht über den mit dieser Rolle verbundenen Papierkram und die damit verbundenen Besprechungen.
Nach mehreren Jahren Erfahrung entscheiden sich viele Menschen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, das Rohrinstallationsdienstleistungen und Fachwissen anbietet. Der beste Weg, um diesen Übergang zu vollziehen, besteht darin, sich in der Gemeinde einen Namen für qualitativ hochwertige Arbeit und exzellenten Service zu machen. Sprechen Sie mit lokalen Einkäufern und Bauherren, um zu erfahren, was für die Erzielung ihres Geschäfts erforderlich ist.
Viele gelernte Handwerker wenden sich nach einer langen Karriere in diesem Bereich der Lehre zu. Eine Kombination aus akademischen Qualifikationen, Präsentationsfähigkeiten und Arbeitserfahrung sind die Grundvoraussetzungen für diese Art von Rolle. Diese Positionen haben die Arbeitszeit verkürzt und bieten den Handwerksmeistern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen in die nächste Generation von Rohrleitern einzubringen.