Was ist ein Business Architect?

Ein Business Architect ist für die Umsetzung erfolgreicher Strategien in einer Organisation oder einem Unternehmen verantwortlich. Diese Art von Architekt arbeitet nicht mit wörtlichen Bauplänen und Grundrissen oder in einem Architektenstudio. Stattdessen ist der Geschäftsarchitekt ein moderner Architekt, der in der Lage sein muss, sich verschiedene Elemente eines Geschäfts vorzustellen und sie alle zusammenarbeiten zu lassen. Er oder sie muss auch in der Lage sein, in futuristischen Begriffen zu denken und die Richtung zu bestimmen, in die sich das Unternehmen bewegt.

Geschäftsarchitekten können als Vollzeitangestellte oder Bauunternehmer arbeiten. Die meisten Organisationen benötigen entweder einen fortlaufenden Geschäftsarchitekten oder einen Projektarchitekten. Der Architekt identifiziert, plant und handelt nach Strategien, die für die Organisation am vorteilhaftesten sind. Zu den Verbesserungsbereichen, die der Business-Architekt normalerweise anspricht, gehören die organisatorische Gesundheit, strukturelle Probleme, nicht realisierte Chancen und ein wettbewerbsorientierter Markt. Wirtschaftsarchitekten arbeiten mit Unternehmen zusammen, die widersprüchliche wirtschaftliche und politische Bedenken haben, und versuchen, diese Probleme mit einheitlichen Lösungen zu konkretisieren, damit die Mitarbeiter höhere Leistungen erbringen können.

Geschäftsarchitekten arbeiten eng mit den Mitarbeitern und Managern zusammen, um zunächst die Unternehmenskultur zu verstehen. Darüber hinaus werden häufig externe Mitarbeiter hinzugezogen, darunter Anbieter, Berater, Strategie- und Forschungsgruppen sowie Experten. Der Geschäftsarchitekt ist stets dafür verantwortlich, die Führungskräfte und Manager des Unternehmens über die Änderungen zu informieren, die er oder sie durchführen möchte.

Innerhalb einer Organisation fungiert der Business Architect als Vermittler zwischen Mitarbeitern bestimmter Abteilungen und dem Strategieteam. Der Architekt sollte auf die von den Mitarbeitern gewünschten Veränderungen achten und diese mit dem Strategieteam besprechen, um deren Plausibilität zu bestimmen. Jeder Mitarbeiter kann neue Ideen für die Führung des Unternehmens entwickeln. Der Architekt sollte sich diese Vorschläge genau ansehen und gemeinsam mit dem Strategieteam die Möglichkeit ihrer Umsetzung prüfen.

Wenn sich Unternehmen auf Business Architects verlassen, verbessert sich die Kommunikation auf allen Ebenen. Das Engagement und die Reaktion der verschiedenen Mitglieder des Unternehmens führen zu einem höheren Geschäftsniveau und machen Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermaßen glücklich. Eine Karriere als Business-Architekt erfordert jedoch viel Forschung. Wenn Vorschläge gemacht werden, muss der Architekt entscheiden, ob sie tatsächlich funktionieren. Geschäftsarchitekten sind auch verantwortlich für die Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen zu verschiedenen Themen wie Genehmigung, Finanzierung, Entwicklung und Ressourcenmanagement.

Ein erfolgreicher Business-Architekt muss innovativ sein und darf keine Entdeckungen durch Ausprobieren machen. Er oder sie sollte auch ein Mensch und ein natürlicher Friedensstifter sein, da eine primäre Funktion darin besteht, Harmonie in der Büroumgebung zu schaffen. Geschäftsarchitekten arbeiten in der Regel in relativ jungen Unternehmen, sie sind aber auch in Joint Ventures, neu fusionierten Unternehmen, Unternehmen, die radikale Projekte durchführen, und Spin-out-Unternehmen zu finden.