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Wie werde ich Kommunikationsmanager?

Sie können Kommunikationsmanager durch eine Kombination aus Bildung in einem verwandten Bereich und ungefähr fünf Jahre oder mehr Erfahrung in der Arbeit in einer Marketing- oder Kommunikationsabteilung werden.Der Titel hat einen Umfang der Verantwortung und der Zahlungsskala, die vom zugrunde liegenden Beschäftigungskontext abhängt.Ein Kommunikationsmanager in einem Unternehmensumfeld ist ein Mitglied eines Teams in einer strukturierten Marketing- oder Kommunikationsabteilung.In anderen Kontexten neigt der Titel des Managers dazu, die Verantwortung für alle Kommunikationsfunktionen mit minimalem zusätzlichen Personal anzugeben.

Ein Kommunikationsmanager ist in der Regel ein Generalist der mittleren Ebene mit Erfahrung in den meisten wichtigen funktionalen Bereichen, die die Geschäftskommunikation definieren.Dies umfasst Kenntnisse in der internen und externen Korrespondenz, in öffentlichen und Medienbeziehungen, in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Ereignis- und Produktunterstützung, zum Messaging, in der neuen Medien und im sozialen Netzwerk.Sie benötigen einen Bachelor -Abschluss in Kommunikation oder ein Hauptfach, das in der Regel mit dem Gebiet verbunden ist, z. B. Journalismus, Englisch, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing, um für die Position in Betracht gezogen zu werden.Einige Arbeitgeber bevorzugen einen Master -Abschluss, insbesondere in Unternehmensumgebungen.

Die Anzahl der Jahre Erfahrung, die Sie benötigen, um ein Kommunikationsmanager zu werden, hängt vom Arbeitgeber ab.Viele Arbeitgeber erwarten, dass Sie fünf Jahre oder mehr Erfahrung als Kommunikations- oder Marketingassistent mit zunehmender Verantwortung haben.Einige Arbeitgeber betrachten hauptsächlich die Fähigkeiten und ersetzen spezifische Fähigkeiten für jahrelange Erfahrung.Zum Beispiel könnte ein Unternehmen, das einen Kommunikationsmanager sucht, der seine umfangreiche Online -Community leitetManager.Der traditionelle Weg geht in eine Unternehmensmarketing- oder Kommunikationsabteilung.Wenn sich die Position an den Leiter des Marketings berichtet, dreht sich die Hauptverantwortung um Werbung, Branding und Produktunterstützung.Wenn sich die Position an den Leiter der Kommunikation meldet, konzentriert sie sich in der Regel auf eine Spezialität, z. B. die Verwaltung von Medienbeziehungen.

Der andere Weg, um Kommunikationsmanager zu werdenUnternehmen, eine gemeinnützige Organisation oder eine politische Kampagne.Diese Arten von Arbeitgebern behandeln einen Kommunikationsmanager häufig als Generalist.Der Manager und vielleicht ein Assistent umfassen in der Regel das gesamte Kommunikationspersonal.In diesem Fall zu verwalten bedeutet, dass Sie am Ende alles tun, was getan werden muss, was sich auf das Feld bezieht.Umgekehrt kann ein kleines Unternehmen das beauftragen, was es als Kommunikationsmanager bezeichnet, um einen unverzichtbaren Kommunikationsbereich wie seine Online -Präsenz zu bewältigen, ohne sich ein umfassendes Kommunikationsmanagement zu leisten zu können.