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Was sollte in Computertechnik -Lebensläufen enthalten sein?

Computertechnik ist eine wettbewerbsfähige Branche und es ist wichtig, dass ein Arbeitssuchender in diesem Bereich potenziellen Arbeitgebern einen starken Lebenslauf darstellt.Die Struktur des Lebenslaufs hängt vom Bildungs- und beruflichen Hintergrund des Kandidaten ab.Jüngste Absolventen möchten möglicherweise ihre Bildungsergebnisse betonen, während ältere Kandidaten Fähigkeiten und Berufserfahrung hervorheben wollen.Alle Computertechnik -Lebensläufe sollten sich auf Eigenschaften konzentrieren, die für die Positionen relevant sind, für die sich der Kandidat beantragt.In einigen Situationen ist es möglicherweise am besten, zusätzliche Informationen wegzulassen, um den Lebenslauf auf ein oder zwei Seiten zu halten.

Die Lebensläufe des Computertechnik sollten mit den Namen und Kontaktinformationen des Kandidaten beginnen, einschließlich Straßenadresse, Telefonnummern und E -Mail -Adresse.Der Name des Kandidaten sollte fett und in einer größeren Schriftgröße als der Rest des Textes sein.Ein Abschnitt mit einem kurzen Absatz, in dem die beruflichen Ziele oder Ziele des Kandidaten in der Ingenieurbranche beschrieben werden, sollte die Kontaktinformationen unmittelbar folgen.Diese Ziele sollten auch mit der Arbeit zusammenhängen, für die sich der Kandidat beantragt.

Der nächste Abschnitt der meisten Computertechnik -Lebensläufe enthält die berufliche Erfahrung des Kandidaten und die bemerkenswerten Karriereerleistungen.Die meisten Arbeitgeber werden erwarten, dass Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge umrissen wird.Die Kandidaten sollten alle Arbeitsplätze im Zusammenhang mit der Computerindustrie betonen oder Computererfahrung einbeziehen, und möchten möglicherweise bestimmte Arten von Beschäftigung weglassen, um den Lebenslauf kürzer und stärker auf ihre aktuellen Karriereziele zu konzentrieren.Kandidaten mit Beschäftigungslücken könnten ein funktionales Lebenslaufformat verwenden, das sich auf Fähigkeiten und Verabredungen in der Arbeitsgeschichte konzentriert.Die meisten potenziellen Mitarbeiter in diesem Bereich haben einen Abschluss in Computertechnik, Software -Engineering oder Informatik und sollten sicherstellen, dass dies zusammen mit den akademischen Auszeichnungen im Lebenslauf enthalten ist.Computerzertifizierungen können auch hier zusammen mit relevanten Kursarbeit oder Projekten aufgeführt werden, an denen der Kandidat möglicherweise während der Schule beteiligt war.

Einige Computeringenieure entscheiden sich dafür, einen Abschnitt zu berücksichtigen, in dem berufliche Fähigkeiten aufgelistet sind.Dies kann für Absolventen in jüngsten Absolventen nützlich sein, die möglicherweise nicht viel relevante Arbeitserfahrung haben.Der Abschnitt "Fertigkeiten" kann auf technische Fähigkeiten beschränkt sein oder andere Attribute enthalten, die der Kandidat glaubt, dass er seinen Lebenslauf stärken könnte.Die Liste der technischen Fähigkeiten sollte alle Computerprogramme, Betriebssysteme und Programmiersprachen abdecken, mit denen der Kandidat Erfahrung verfügt.

Die meisten Computertechnik sollten auf ein oder zwei Seiten begrenzt sein und ein genaues Bild von Schulungen und Erfahrung eines Kandidaten geben.Bei der Beantragung einer Computertechnik sollten potenzielle Mitarbeiter ein Anschreiben angeben, das ihr Interesse an der Arbeit enthält und einige Eigenschaften erwähnt, die sie möglicherweise gut zur Organisation passen.Der Lebenslauf und das Anschreiben sollten immer das Computerwissen und die technischen Fähigkeiten des Kandidaten betonen.