Skip to main content

Πώς μπορώ να επιλέξω την καλύτερη υπηρεσία RPO;

Η διαδικασία επιλογής μιας εταιρείας που ειδικεύεται στις υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης διαδικασίας πρόσληψης (RPO) βασίζεται σε διάφορες εκτιμήσεις που προέρχονται από τις συγκεκριμένες ιδιότητες που αναζητά η εταιρεία σε μια τέτοια υπηρεσία πρόσληψης.Μια υπηρεσία RPO είναι μια εταιρεία που προσλαμβάνει εργαζόμενους για λογαριασμό εταιρειών που ενδέχεται να απαιτούν τέτοιες υπηρεσίες.Η υπηρεσία RPO μπορεί να προσλάβει άτομα από διαφορετικές ειδικότητες και να τις προμηθεύσει σε οργανισμούς κατόπιν αιτήματος ή μπορεί να συνεργαστεί ειδικά με έναν οργανισμό για την πρόσληψη συγκεκριμένων τύπων ταλέντων ανάλογα με την απαίτηση αυτής της εταιρείας.Για το σκοπό αυτό, οι συμβουλές για την επιλογή της καλύτερης υπηρεσίας RPO θα βασίζονται σε εκτιμήσεις σχετικά με τις λεπτομέρειες όπως ο τρόπος με τον οποίο η συγκεκριμένη υπηρεσία RPO εξετάζει τις επιχειρηματικές της πρακτικές.Η ικανότητα ενός τέτοιου παρόχου υπηρεσιών να ελέγχει αποτελεσματικά το υπόβαθρο των διαφόρων εργαζομένων που προσλαμβάνει για λογαριασμό των εταιρειών.Αυτός ο παράγοντας είναι σημαντικός υπό το πρίσμα του γεγονότος ότι η αποτυχία να ελέγξει σωστά τέτοια υπόβαθρα μπορεί να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία η εταιρεία θα προσλάβει κάποιον που είναι εντελώς ακατάλληλο για τη δουλειά ή ακόμα και κάποιον που μπορεί να είναι παράνομος.Ένα παράδειγμα αυτού μπορεί να φανεί όπου ένα σχολείο ή μια φροντίδα ημέρας ψάχνει έναν πάροχο RPO για το σκοπό της πρόσληψης εργαζομένων σε ημερήσια φροντίδα ή δασκάλους.Σε αυτή την περίπτωση, το υπόβαθρο τέτοιων ατόμων θα έχει μεγάλη σημασία, ειδικά οποιαδήποτε εγκληματική ή δυσάρεστη ιστορία που θα μπορούσαν να κατέχουν, πράγμα που αποτελεί ζωτικό τρόπο για τους ανθρώπους που θα συνεργαστούν με μικρά παιδιά.Ως εκ τούτου, η ικανότητα της Υπηρεσίας RPO να ελέγχει ικανοποιητικά το υπόβαθρο των εργαζομένων θα αποτελέσει σκέψη για όσους αναζητούν μια υπηρεσία RPO.Ο πάροχος για να ταιριάζει με το σωστό ταλέντο με τις εξεταζόμενες θέσεις εργασίας.Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία αναζητά έναν επόπτη με αποδεδειγμένο αρχείο στην επιχείρηση λιανικής, θα απαριθμήσει τις συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτούνται σε ένα τέτοιο άτομο και αναμένει ότι ο πάροχος RPO θα ταιριάζει με τις απαιτήσεις του λόγου.Δηλαδή, οι εταιρείες θα πρέπει να μετριάζουν τα αιτήματά τους, ώστε να μην ζητούν από τους υπαλλήλους με υπεράνθρωπες ιδιότητες που κανένας υπάλληλος δεν μπορεί να αναμένεται εύλογα να συμπληρώσει τις καθορισμένες συνθήκες.Από την άλλη πλευρά, μια υπηρεσία RPO που είναι σε θέση να καλύψει με ικανοποίηση εύλογων αιτημάτων θα συμπεριληφθεί στις δυνατότητες.