Ποιες είναι οι καλύτερες ερωτήσεις συνέντευξης για τους διαχειριστές;

Όταν επιδιώκουν να καλύψουν μια θέση ηγεσίας, η επιλογή των καλύτερων ερωτήσεων συνέντευξης για τους διαχειριστές θα βοηθήσει στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων, της εμπειρίας του υποκειμένου και του μοναδικού στυλ που θα φέρει στη θέση.Στην ιδανική περίπτωση, οι ερωτήσεις συνέντευξης για τους διαχειριστές θα παρουσιάσουν παραδείγματα καταστάσεων στις οποίες ο νέος διευθυντής μπορεί να βρεθεί και ο υποψήφιος μπορεί να εξηγήσει πώς θα χειριζόταν την εν λόγω κατάσταση.Είναι επίσης σημαντικό να θέτουμε ερωτήσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο το άτομο χειρίστηκε τις συγκρούσεις στο παρελθόν ή να επιλυθεί ζητήματα με άλλους υπαλλήλους.

Οι πιο βασικές ερωτήσεις συνέντευξης για τους διαχειριστές πρέπει συνήθως να περιλαμβάνουν τους τύπους διαχειριστικών εμπειριών που είχε.Για παράδειγμα, εργάστηκε σε εποπτικό ρόλο πριν, ή ως διευθυντής, ή θα είναι η πρώτη φορά με αυτή την ευθύνη;Η θέσπιση ερωτήσεων σχετικά με το πόσα άτομα ήταν υπεύθυνο για τη διαχείριση είναι επίσης μια καλή ιδέα, καθώς αυτό μπορεί να δείξει εάν είναι καλός σε πολλαπλές εργασίες και χειρισμό πολυάριθμες ευθύνες και ζητήματα ταυτόχρονα.Είναι επίσης σημαντικό να προσδιορίσουμε τι άλλο ήταν υπεύθυνο για την προηγούμενη δουλειά του, με όσο το δυνατόν περισσότερη ιδιαιτερότητα για να διαπιστωθεί αν θα είναι κατάλληλη για αυτή τη δυνητική θέση.τα δικά τους πλεονεκτήματα και αδυναμίες ή να μοιραστούν μια ιστορία για μια εποχή που διακρίθηκαν στην εργασία καθώς και μια εποχή κατά την οποία θα μπορούσαν να έχουν κάνει καλύτερα, μπορούν επίσης να λειτουργήσουν καλά ως ερωτήσεις συνέντευξης για τους διαχειριστές.Αυτό όχι μόνο θα βοηθήσει στην απεικόνιση των επιτευγμάτων ενός ατόμου, αλλά θα είναι επίσης σε θέση να δείξει εάν εμφανίζουν οποιαδήποτε ταπεινότητα ή προθυμία να μάθουν από λάθη, και τα δύο είναι σημαντικά χαρακτηριστικά στο χώρο εργασίας.Οι ερωτήσεις που απαιτούν συγκεκριμένα παραδείγματα ηγετικών δεξιοτήτων και η προώθηση ενός θετικού περιβάλλοντος εργασίας είναι επίσης καλές επιλογές.

Το μειονέκτημα της εργασίας, που μπορεί να σημαίνει επίλυση συγκρούσεων μεταξύ των εργαζομένων, παρέχοντας αξιολογήσεις στους υπαλλήλους της απόδοσης της εργασίας τους ή ακόμα και την πρόσληψη και την εκτόξευσηΟι αποφάσεις θα συμπεριληφθούν επίσης μεταξύ των καλύτερων ερωτήσεων συνέντευξης για τους διαχειριστές.Ένας δυνητικός διαχειριστής θα πρέπει να είναι σε θέση να περιγράψει πώς θα χειριζόταν αυτές τις καταστάσεις με διακριτική ευχέρεια και σεβασμό, διατηρώντας παράλληλα τον έλεγχο της κατάστασης.Μπορούν επίσης να συμπεριληφθούν ερωτήσεις σχετικά με το εκπαιδευτικό υπόβαθρο, εάν σχετίζονται με τη δουλειά.Οι ερωτήσεις συνέντευξης για τους διαχειριστές θα πρέπει να είναι προσαρμοσμένες στη δουλειά, αλλά πρέπει να σχεδιαστούν για να δώσουν στον ερευνητή μια καλή ιδέα για τη διαχείριση του ατόμου και τις διαπροσωπικές σχεσιακές δεξιότητες στο χώρο εργασίας.