Skip to main content

Τι είναι η εφαρμοσμένη ηθική;

Μόλις μια ομάδα ή μια εταιρεία καθορίσει ποια είναι η αξία ή το ηθικό του σύστημα, πρέπει να δημιουργήσει έναν τρόπο να εκφράσει αυτό μέσω ενεργειών ή συνόλων νόμων που θα ακολουθήσει.Στην επιχείρηση, αυτή η δημιουργία ενός τρόπου να κάνει πράγματα ονομάζεται Εφαρμοσμένη Δεοντολογία.Είναι η εφαρμογή του δεοντολογικού συστήματος στην πρακτική της επιχειρηματικής δραστηριότητας. "Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους η επιχείρηση χρησιμοποιεί εφαρμοσμένη ηθική.Αφού καθορίσει τι είναι ηθικό ή ιερό σε μια εταιρεία, μπορεί να δημιουργήσει κωδικούς που θέλει να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι, καθορίζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι πρέπει να συμπεριφέρονται ο ένας στον άλλο και ποιες συμπεριφορές είναι ή δεν είναι ανεκτές.

Δεδομένου ότι μια επιχείρηση ζει επίσης με τη δημόσια φήμη της, η αίσθηση του τι είναι σωστό ή λάθος διέπει τις ενέργειες που θα αναλάβει στον κόσμο.Για παράδειγμα, μια επιχείρηση που αισθάνεται ότι η προστασία του περιβάλλοντος είναι σημαντική θα βρει τρόπους για την προμήθεια υλικών που είναι σύμφωνο με αυτή την ηθική στάση.Η εταιρεία μπορεί ακόμη και να βρει "πράσινους" τρόπους λειτουργίας των κτιρίων της.Συνολικά, θα μπορούσε να αναζητήσει μέσα για τη μείωση της κατανάλωσης ορυκτών καυσίμων ή των πολύτιμων πόρων που δεν μπορούν εύκολα να αντικατασταθούν.

Με το παραπάνω παράδειγμα, είναι εύκολο να δούμε πόσο γρήγορα η αποτυχία χρήσης της εφαρμοσμένης δεοντολογίας μπορεί να επικριθεί στον κόσμο, μειώνοντας τη φήμη της εταιρείας.Εάν η εταιρεία ισχυρίζεται ότι μία από τις αξίες της είναι η προστασία του περιβάλλοντος και στη συνέχεια δεν καταβάλλει καμία προσπάθεια για τη δημιουργία αλλαγών που υποστηρίζουν αυτήν την άποψη, η δέσμευσή της για την ηθική είναι αμφισβητήσιμη.Κάτω από αυτές τις συνθήκες, η διεκδίκηση ηθικής που δεν υποστηρίζεται από τη συμπεριφορά είναι πιθανό να κάνει την εταιρεία να φαίνεται ανόητη.

Υπάρχουν πολλά παραδείγματα για το πώς ένας ηθικός κώδικας μετατρέπεται σε πρακτική συμπεριφορά και μια επιχείρηση μπορεί να έχει διάφορους τρόπουςγια να δημιουργήσετε ένα σετ εφαρμοσμένο ηθικό.Μερικές φορές οι εταιρείες συμβάλλουν σε συμβούλους στην επιχειρηματική ηθική ή στην τυπική δεοντολογία για να λάβουν βοήθεια σχετικά με τον τρόπο μετάφρασης των αξιών σε ασκούμενες αξίες.Για παράδειγμα, ένας σύμβουλος θα μπορούσε να κληθεί να βοηθήσει στη δημιουργία πρακτικής απόδειξης της αξίας μιας εταιρείας για τους υπαλλήλους της.Ορισμένα χαρακτηριστικά μπορεί να θεσπιστούν στο χώρο εργασίας που μπορούν να κάνουν τη διασκέδαση για να πάει στη δουλειά και που είναι υποστηρικτικά, όπως η οικοδόμηση γυμναστηρίων, καφετέριες και χώροι αναψυχής των εργαζομένων.

Μια δυσκολία με την εφαρμοζόμενη ηθική είναι ότι μπορεί να είναι αρκετά εύκολο να μην δεσμευτεί πλήρως για μια ηθική, δημιουργώντας διχοτομίες που δείχνουν αμέσως την ηθική στην πράξη και επίσης δείχνουν την επιχείρηση που την αντιφάσκει.Η εταιρεία που εκτιμά τους υπαλλήλους και δημιουργεί ωραία χαρακτηριστικά για αυτούς, αντιφάσκει με τον εαυτό τους εάν πληρώνει τους υπαλλήλους πολύ λιγότερο από την αγοραία αξία.Μια επιχείρηση που δεσμεύεται στην πράσινη συμπεριφορά μπορεί να μην είναι τόσο πειστική εάν όλοι οι διαχειριστές ανώτερου επιπέδου οδηγούν στο σπίτι από την εργασία κάθε μέρα σε οχήματα αερίου.Οποιοσδήποτε ηθικός σύμβουλος ή κάθε μεμονωμένη εταιρεία πρέπει να εξετάσει πώς να εφαρμόζει με συνέπεια την ηθική, έτσι ώστε να μην δημιουργηθεί η εμφάνιση της αντίφασης, η οποία, πάλι, βλάπτει τη φήμη.