Ποια είναι η σχέση μεταξύ επιχειρηματικής δεοντολογίας και κερδών;

Πολλοί εμπειρογνώμονες υποδηλώνουν ότι η σχέση μεταξύ επιχειρηματικής δεοντολογίας και κερδών μπορεί να είναι πολύ περίπλοκη.Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι αξίες που απαιτούνται για την επίτευξη κέρδους θα έρθουν εντελώς σε σύγκρουση με μια ηθική άποψη, οδηγώντας σε ανήθικη επιχειρηματική συμπεριφορά, καθώς οι ηγέτες των εταιρειών προσπαθούν να φέρουν τα περισσότερα δυνατά χρήματα.Σε άλλες περιπτώσεις, οι εταιρείες επωφελούνται πραγματικά με πολλούς τρόπους από τη λειτουργία με υψηλότερα ηθικά πρότυπα και η συνολική νοοτροπία των εταιρειών που θεωρούν ότι η ηθική είναι υψηλή προτεραιότητα συχνά φαίνεται να έχει πλεονεκτήματα σε μη συγγενείς τομείς.Ένας περίπλοκος παράγοντας που μπορεί να λασπάσει το νερό όσον αφορά τη σχέση μεταξύ επιχειρηματικής δεοντολογίας και κερδών είναι ότι κάθε κουλτούρα μπορεί να έχει ελαφρώς διαφορετικά ηθικά ιδεώδη και προσδοκίες όταν πρόκειται για εταιρική συμπεριφορά.

Σύμφωνα με πολλή συμβατική σοφία, η επιχειρηματική ηθική και τα κέρδη είναι συχνά σε πλήρη αντίθεση και πολλές καταστάσεις υπάρχουν όπου αυτό μπορεί να ισχύει, τουλάχιστον σε βραχυπρόθεσμη βάση.Οι επιχειρήσεις μπορεί συχνά να αντιμετωπίζουν περιστάσεις όπου έχουν την ευκαιρία να αυξήσουν ή να προστατεύσουν τα κέρδη αγνοώντας ορισμένα ηθικά πρότυπα.Μερικές φορές οι εταιρείες μπορούν να κάνουν ανήθικα πράγματα, όπως η απόρριψη παράνομων τοξικών υλικών στο περιβάλλον ή η πώληση ελαττωματικών προϊόντων χωρίς προειδοποίηση των πελατών, ως τρόπο μεγιστοποίησης των κερδών.Υπάρχουν πολλές περιπτώσεις όπου οι ανήθικες συμπεριφορές που μεγιστοποιούν τα κέρδη βλάπτουν τους πελάτες ή την κοινωνία στο σύνολό της, αλλά μπορούν επίσης να βλάψουν τους υπαλλήλους της εταιρείας.Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία βρεθεί σε μια κατάσταση όπου πρέπει να απολύσει τους εργαζόμενους για να επιβιώσουν, οι ηγέτες της εταιρείας μπορούν να αποφασίσουν να κρατήσουν αυτό το γεγονός μυστικό μέχρι την τελευταία στιγμή για να αποφύγουν τους τρομακτικούς μετόχους, αφήνοντας τους εργαζόμενους πουΧάστε τη δουλειά τους πολύ λίγο χρόνο για να κάνετε εναλλακτικά σχέδια.

Παρόλο που υπάρχουν κάποιοι προφανείς λόγοι για την επιχειρηματική ηθική και τα κέρδη να εργάζονται εναντίον του άλλου, πολλοί ειδικοί πιστεύουν ότι αυτό δεν είναι απαραίτητα πάντα αλήθεια.Μια κακή φήμη μπορεί να βλάψει μια εταιρεία σε μεγάλο βαθμό, και μερικές φορές ένα σημαντικό σκάνδαλο δεοντολογίας μπορεί να καταστρέψει μια εταιρεία εντελώς.Μελέτες που προσπάθησαν να αναλύσουν τον αντίκτυπο που μπορούν να έχουν τα ηθικά πρότυπα στα κέρδη έχουν γενικά διαπιστώσει ότι πολλές εταιρείες που θέτουν ηθική στην πρώτη γραμμή της σκέψης τους συχνά κάνουν πολύ καλά από οικονομική άποψη σε σύγκριση με εκείνους που ενδέχεται να λείπουν σε αυτόν τον τομέα.Μερικοί ειδικοί πιστεύουν ότι αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μια αυξημένη ανησυχία για τη φήμη της εταιρείας αποτελεί δείκτη καλής συνολικής διαχείρισης, που τελικά οδηγεί σε επιτυχία σε κάθε πτυχή.

Ο καθορισμός της ηθικής από την εταιρική άποψη δεν είναι πάντα αναγκαστικά ευθεία προς τα εμπρός για πολλούς διαφορετικούς λόγους.Για παράδειγμα, οι εταιρείες σε διάφορες χώρες ενδέχεται να έχουν εντελώς διαφορετικά πρότυπα εταιρικής ηθικής λόγω των διαφορών στις κοινωνίες και των κυρίαρχων συστημάτων πεποιθήσεων τους.Επιπλέον, μερικές φορές τα ηθικά πρότυπα μπορεί να είναι ένα πολύ υποκειμενικό πράγμα σε προσωπικό επίπεδο και οι συμπεριφορές που ένας ηγέτης μιας εταιρείας μπορεί να θεωρήσει απόλυτα αποδεκτό μπορεί να θεωρηθεί ανεύθυνη ή ανήθικη από άλλη.