Τι κάνει ένας μη κερδοσκοπικός διευθυντής;

Οι μη κερδοσκοπικοί διευθυντές είναι γενικά υπεύθυνοι για τη συνολική διαχείριση και εποπτεία των μη κερδοσκοπικών οργανισμών.Στις Ηνωμένες Πολιτείες, ονομάζονται συχνά εκτελεστικοί διευθυντές , και οι ρόλοι τους μπορούν να συγκριθούν με εκείνους ενός Διευθύνοντος Συμβούλου (Διευθύνων Σύμβουλος) μιας κερδοσκοπικής επιχείρησης.Λόγω της φύσης πολλών από αυτούς τους οργανισμούς, ωστόσο, ο μη κερδοσκοπικός διευθυντής μπορεί να έχει κάποιες μοναδικές ευθύνες εργασίας που διαφέρουν από εκείνες ενός κερδοσκοπικού εκτελεστικού.καθήκοντα του Διευθυντή.Οι βασικές του ευθύνες περιλαμβάνουν συνήθως τη δημιουργία και την εφαρμογή πολιτικών, καθώς και την επίβλεψη προγραμμάτων.Ο μη κερδοσκοπικός διευθυντής αναφέρει συνήθως σε ένα Διοικητικό Συμβούλιο ή

Trustees

και είναι άμεσα υπεύθυνος προς τον πρόεδρο ή τον πρόεδρό του.Αυτοί οι επαγγελματίες πραγματοποιούν συναντήσεις περιοδικά και ο διευθυντής ενημερώνει συνήθως τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου σχετικά με την πρόοδο του οργανισμού.Ο Διευθυντής συνήθως επιδιώκει ανατροφοδότηση και θεωρεί τις προτάσεις του διοικητικού συμβουλίου όταν αποφασίζει εάν θα εφαρμόσει νέες πρακτικές. Ο μη κερδοσκοπικός διευθυντής συνήθως εποπτεύει άλλα μέλη του προσωπικού και διαχειρίζεται τις καθημερινές επιχειρήσεις του οργανισμού.Αυτός ή αυτή επιβλέπει επίσης τον προϋπολογισμό και προσπαθεί να εξασφαλίσει ότι οι πόροι του οργανισμού χρησιμοποιούνται αποτελεσματικά.Ένας διευθυντής συχνά επιδιώκει ευκαιρίες συγκέντρωσης κεφαλαίων, μερικές φορές με τη βοήθεια άλλων μελών του προσωπικού ανάπτυξης.Αυτός ή αυτή είναι συνήθως ο πρωταρχικός εκπρόσωπος ή το «πρόσωπο» του οργανισμού.Ως εκπρόσωπος, ο σκηνοθέτης μπορεί να συμμετάσχει σε σχέσεις με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και να συμμετέχει σε δημόσιες εκδηλώσεις. Συνήθως, ένας μη κερδοσκοπικός διευθυντής έχει τουλάχιστον πτυχίο κολλεγίων και εκτεταμένη επαγγελματική εμπειρία.Οι καλές δεξιότητες ηγεσίας και επικοινωνίας απαιτούνται γενικά για την επιτυχία σε αυτή τη θέση.Ένα υπόβαθρο στο μάρκετινγκ και τη συγκέντρωση κεφαλαίων, η λογιστική για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς ή η μη κερδοσκοπική διοίκηση θα μπορούσε να αποδειχθεί επωφελής επίσης.Για ορισμένους τύπους ομάδων, μπορεί επίσης να προσφέρει αξιοπιστία στη θέση εάν ο σκηνοθέτης είναι εξοικειωμένος με ορισμένα ζητήματα ή τομείς εστίασης.Για παράδειγμα, ο επικεφαλής μιας φιλανθρωπικής οργάνωσης, όπως ο οικότοπος για την ανθρωπότητα, μπορεί να θεωρηθεί πιο αξιόπιστος ηγέτης εάν έχει κάποια σχετική εμπειρία με θέματα στέγασης. Οι συνθήκες εργασίας για έναν μη κερδοσκοπικό διευθυντή περιλαμβάνουν μερικές φορές πολλές ώρες καιΣυχνές διαδρομές.Οι διευθυντές συχνά παρακολουθούν συνέδρια, εκδηλώσεις δικτύωσης και εκπαιδευτικά σεμινάρια.Οι μισθοί των διευθυντών ποικίλλουν ευρέως και συνήθως εξαρτώνται από το μέγεθος και το πεδίο εφαρμογής του μη κερδοσκοπικού οργανισμού.Οι ηγέτες μεγάλων μη κερδοσκοπικών οργανισμών συχνά διοικούν υψηλό μισθό, για παράδειγμα, ενώ ένας τοπικός μη κερδοσκοπικός διευθυντής, με ελάχιστο προϋπολογισμό, μπορεί να προσφερθεί εθελοντικά για να οδηγήσει τον οργανισμό χωρίς καμία αποζημίωση.