¿Cómo puedo lidiar con la dislexia en el trabajo?
Tratar con dislexia en el trabajo puede ser extremadamente desafiante. La dislexia es una discapacidad de aprendizaje que aumenta la dificultad de alcanzar las habilidades lingüísticas necesarias para la lectura, la ortografía y la escritura. A menudo, aquellos con dislexia pueden no ser capaces de expresar completamente sus capacidades intelectuales debido a la dificultad que tienen aprendiendo cosas nuevas. Hacer algunas pequeñas adaptaciones, que incluyen tomarse el tiempo para revisar los materiales escritos y confiar en los sistemas organizacionales estructurados, puede ayudar a los pacientes a lidiar con la dislexia en el trabajo.
La dislexia es una de las discapacidades de aprendizaje más comunes diagnosticadas en los niños, pero los desafíos que plantean duran más allá de los años escolares. Aunque no hay cura para la dislexia, en lo tradicional, es posible que los pacientes aprendan cómo manejar la dislexia en el trabajo. La gravedad de los síntomas puede variar de leve a grave; Cuanto antes se diagnostica la discapacidad, más éxito en el desarrollo de mecanismos de afrontamiento es posible. Individuos que sonDiagnosticado con dislexia cuando niños tienen la oportunidad de aprender técnicas para ayudarlos a prosperar y tener éxito en entornos educativos y laborales.
El manejo de la dislexia en el trabajo puede ser difícil pero está lejos de ser imposible. Es importante que los pacientes realicen un análisis honesto sobre las tareas específicas que pueden hacer que el trabajo sea más desafiante. Uso de códigos de color, tomarse el tiempo para revisar los materiales y usar el corrector ortográfico puede ayudar a los pacientes a sobrevivir y prosperar en el lugar de trabajo.
Los entornos de trabajo de ritmo rápido pueden ser un desafío para aquellos que sufren de dislexia. Es importante que aquellos que tienen dificultades para procesar la información escrita se tomen el tiempo necesario para procesar y analizar documentos. Aunque esto puede causar cierta conciencia de la autoevaluación, tomar el tiempo extra reducirá o eliminará los errores.
Los pacientes con dislexia deben ser diligentes para disminuir el número de errores cometidos en el trabajo. EstosPuede hacer que los empleados parezcan poco profesionales o indiferentes, pero en realidad, las dificultades de ortografía son comunes en personas con dislexia. Estar abierto sobre la discapacidad ayudará a los compañeros de trabajo y los superiores a comprender las dificultades para tratar la dislexia en el trabajo.
Una buena organización es vital cuando se trata de dislexia en el trabajo. Las personas con dislexia a veces pueden hacer frente mejor al depender de las señales visuales, por lo que los sistemas codificados por colores pueden mejorar significativamente la organización y dar como resultado la productividad. Usar un planificador y escribir una lista detallada de DO también es útil cuando se intenta mantener las tareas completas de manera eficiente. La dislexia también puede causar desafíos con el enfoque y la atención, por lo que para aquellos que experimentan problemas con la memoria a corto plazo, los recordatorios escritos pueden mejorar la gestión del tiempo y reducir la frustración.
Escribir y crear documentos a menudo causan dislexia que sufre ansiedad. Los errores de ortografía son un problema común e incluso con una prueba diligente, algunas palabras pueden dejarse mal escrito. EE. UU.E del corrector ortográfico ayudará a reducir los errores. Los colegas de confianza también pueden ayudar mediante la revisión de documentos y notas generados por los pacientes con dislexia. Las palabras que causan problemas se pueden escribir y revisar ocasionalmente. Revisar estas palabras periódicamente puede ayudar a reducir los errores.