¿Cómo elijo los mejores asesores de fusión y adquisición?
Las fusiones y adquisiciones implican dos o más empresas que se fusionan, o involucra a una compañía que se hace cargo de otras. Hay una serie de preocupaciones legales y financieras que entran en juego cuando una empresa está considerando fusionar o adquirir otra entidad. Para elegir los mejores asesores de fusión y adquisición, es importante encontrar asesores con los antecedentes legales y financieros apropiados para proporcionar el tipo de asesoramiento requerido. También es imperativo que los asesores que seleccione tengan una amplia experiencia para ayudarlo a lidiar completamente con todas sus inquietudes.
primero debe identificar qué preocupaciones especiales tiene con respecto a la fusión o adquisición propuesta. ¿Le preocupa el aspecto financiero, como si puede permitirse comprar las acciones o si puede hacer que la empresa adquirida sea más rentable? Si es así, la elección de los mejores asesores de fusión y adquisición implica encontrar personas con el conocimiento financiero apropiado. Esto podría incluir el público certificadoNtants o finanzas y especializaciones en economía con una amplia experiencia en la toma de decisiones financieras y el análisis financiero.
Las preocupaciones especiales que tiene también pueden ser preocupaciones legales. Por ejemplo, cuando dos empresas se fusionan, puede haber preguntas sobre si se está creando o no un entorno monopolio o anticompetitivo. Si se espera que surjan estos problemas, su principal preocupación debería ser encontrar los mejores asesores de fusión y adquisición con antecedentes legales. Esto incluirá abogados que se especializan en la ley de fusiones y adquisiciones, a menudo llamada ley de M&A, o abogados que se especializan en la ley antimonopolio.
En general, se elaborará un equipo de diferentes asesores de fusiones y adquisiciones para manejar todas las preocupaciones que pueden surgir. Para encontrar las mejores personas para comprender este equipo, es esencial verificar las calificaciones de cualquier persona contratada. Puedes comenzar por verificarLos antecedentes educativos de la persona para asegurarse de que él o ella licenciaran, certificaran y en buena posición con la asociación de abogados o con cualquier organización profesional relevante en el área.
Verificar la experiencia laboral pasada de cualquier individuo contratado como asesores de fusión y adquisiciones también es esencial. Desea una persona que haya trabajado en fusiones o adquisiciones pasadas antes. Además, desea que esa persona tenga un historial de éxito al hacer fusiones y adquisiciones del tamaño particular en el que le interesa suceder.