¿Cómo elijo los mejores trabajos de adquisición?
Hay una gama de trabajos de adquisición disponibles en casi todas las industrias, desde la educación hasta la fabricación. Los trabajos de adquisición o compra se centran principalmente en los pasos necesarios para obtener bienes o servicios, y el proceso utilizado para asegurar la mejor combinación de precio, calidad y servicio. Cuando busca los mejores trabajos de adquisición, compare los programas de capacitación, oportunidades de avance, paquetes de compensación y amplitud de responsabilidades. Estos cuatro elementos cubren las razones principales para la satisfacción laboral o la falta de ella.
Los trabajos de adquisición requieren un diploma comercial mínimo de tres años de una universidad acreditada. Para ser elegible para oportunidades de avance, los candidatos deben explorar completar un título universitario o un certificado de posgrado en adquisiciones o compras. Además de estas opciones educativas tradicionales, la designación de Profesional de Adquisiciones Certificado (CPP®) está disponible en la Asociación Nacional de Profesionales de Adquisiciones®. EsteLa designación requiere una combinación de educación y experiencia, además de la finalización exitosa de una serie de exámenes.
Se requiere que cada profesional de adquisiciones complete cursos de educación continua cada año para mantener su designación. Cada vez más, los empleadores requieren esta designación para los mejores trabajos de adquisición. Muchos empleadores tienen un departamento de desarrollo o capacitación de personal interno, que es responsable de proporcionar capacitación en el sitio y coordinar acceso a capacitación especializada y fuera del sitio. Los mejores trabajos de adquisición cubren al menos una parte del costo para estos cursos, además de la tarifa anual de membresía. Compare los detalles de su carta de oferta de empleo o hable con el departamento de recursos humanos para determinar si este es un beneficio estándar disponible para todos los empleados.
Mire el número de personas en los roles de adquisición para tener una idea de THE Oportunidades de avance disponibles para usted en cada empresa. Si la actividad de compra está centralizada, esto da como resultado menos posiciones de adquisición, pero un mayor grado de especialización. En un entorno descentralizado, hay más posiciones, pero típicamente en un nivel de habilidad más bajo, como el comprador o el oficial de adquisiciones.
La compensación es una consideración importante al buscar los mejores trabajos de adquisición. Mire el paquete de compensación total, incluida la capacitación pagada, los días de vacaciones, los beneficios de atención médica y la pensión. Muchas personas se centran solo en el valor salarial en dólares y no tienen en cuenta los otros gastos.
Los mejores trabajos de adquisición se basan en las habilidades y la educación de un candidato, brindando oportunidades para aprender nuevas habilidades. Esto mantiene el trabajo interesante y brinda la capacitación necesaria para avanzar a una posición más senior. Verifique la amplitud y la profundidad de responsabilidad en cada posición. Cuanto más amplia sea la responsabilidad, mayor será la oportunidad de ganar elhabilidades requeridas para la promoción.