¿Cómo elijo los mejores trabajos de Oficial de Adquisiciones?
La mayoría de las grandes empresas tienen una variedad de empleos de oficiales de adquisiciones que pueden organizarse en un departamento de adquisiciones centrales o distribuirse en toda la organización en un modelo de negocio descentralizado. El papel principal de un oficial de compras es ayudar con la selección de proveedores y el acuerdo de contratos de compra. El valor total y los procesos de dólar utilizados dependen del tamaño de la empresa y el nivel de actividad de compra. Los funcionarios de adquisiciones juegan un papel importante en la garantía de que las empresas obtengan un buen valor por su dinero mientras evitan problemas legales.
Para calificar para los trabajos de los oficiales de adquisiciones, los candidatos generalmente han completado una educación postsecundaria en negocios o un campo relacionado. Además, muchos puestos requieren que los candidatos hayan completado el programa certificado de Professional de Adquisiciones® (CPP®). El programa CPP® es una designación profesional para los oficiales de adquisición, que brinda a los empleadores garantías sobre la educación y el trabajo de los candidatos experiencia. Hay cuatro elementos a considerar al evaluar los trabajos de los oficiales de adquisiciones: nivel de responsabilidad, oportunidades de avance profesional, tamaño de la organización y la variación de las actividades de adquisición requeridas.
Los empleos de los oficiales de adquisición en pequeñas organizaciones generalmente proporcionan un mayor grado de latitud y responsabilidad más amplia que en una empresa más grande. En este rol, puede ser responsable de todas las compras hasta un valor de dólar muy alto, o tener un control completo sobre un tipo específico de mercancía. El nivel de responsabilidad y experiencia adquirido hace que trabajar para una empresa pequeña a media sea el mejor papel de oficial de adquisiciones para las personas que desean obtener una experiencia valiosa. En una gran empresa, generalmente hay más personal y recursos disponibles, y el nivel de responsabilidad y la cantidad de libertad es significativamente menor.
Las oportunidades de avance son más comunes en grandesorganizaciones que empresas pequeñas a medianas. La estructura organizativa crea la posibilidad de promoción, junto con un aumento en compads en el salario. Muchos trabajos de Oficiales de Adquisiciones requieren una cantidad significativa de experiencia laboral antes de que pueda solicitar puestos de supervisión o gerencia. Hable con su departamento de recursos humanos sobre la carrera profesional típica en adquisiciones y vea lo que está disponible para usted.
Los mejores empleos de Oficial de Adquisiciones incorporan una solicitud de propuestas, gestión de ofertas, coordinación de cotizaciones, subastas, emisión de órdenes de compra y gestión de contratos. Aunque una pequeña empresa es un buen lugar para comenzar, todos los profesionales de adquisiciones deben trabajar en una gran organización para poder utilizar todas sus habilidades. Las oportunidades para negociar contratos grandes de varios años, trabajar con una variedad de proveedores y procesos completos de licitación legal son parte del trabajo de un oficial de adquisiciones.