¿Cómo elijo la mejor herramienta de evaluación de habilidades?

Elija la mejor herramienta de evaluación de habilidades al decidir primero si esta herramienta será para uso individual, uso corporativo o se utilizará para realizar evaluaciones de habilidades en grupos. Si elige pruebas para evaluaciones grupales, asegúrese de elegir una prueba de habilidades diseñada para el tamaño de su grupo. Al comprar una herramienta de evaluación de habilidades, también debe decidir si prefiere una evaluación en línea o una herramienta de evaluación manual, y si prefiere una evaluación cronometrada o no. Elija la herramienta de evaluación que satisfaga más sus necesidades sin comprometer sus objetivos de evaluar completamente sus habilidades o las habilidades de su grupo.

Las herramientas de evaluación de habilidades se pueden comprar de proveedores en línea o por catálogo. Si necesita acceso inmediato a una herramienta de evaluación, una evaluación de habilidades en línea probablemente será su mejor opción. Ya sea que esté eligiendo una herramienta de evaluación de habilidades para su uso individual o si tiene la intención de usar la herramienta para evaluar las habilidades de un grupo, asegúrese de comprar solo una Test de un proveedor de buena reputación. Para hacerlo, solicite a colegas, instructores, miembros del personal de recursos humanos y otros que hayan comprado herramientas antes de comprar herramientas, cuáles fueron compradas y cuál es su impresión de la efectividad de cada herramienta.

Solo compre una herramienta de evaluación de habilidades que se recomienda muy recomendable y se conoce por una sólida reputación. También puede optar por comprar software de evaluación de habilidades. Antes de hacerlo, asegúrese de que el software que esté considerando sea compatible con su sistema informático.

Si está eligiendo una herramienta de evaluación de habilidades como una forma de determinar las fortalezas y niveles de sus habilidades individuales, compre una que esté específicamente hecha para uso individual. Por otro lado, si está comprando una herramienta de evaluación para usar con un grupo, como empleados o estudiantes, asegúrese de considerar solo una evaluación de habilidades que ha sido diseñada para el uso del grupo. EsTambién es una buena idea comprar solo una herramienta de evaluación adaptada para un grupo de desempeño en particular, como una evaluación de habilidades laborales para empleados o una herramienta de evaluación de habilidades laborales para voluntarios.

Antes de comprar una herramienta de evaluación de habilidades, pregunte si hay herramientas de muestra que puede probar antes de comprar. A menudo, los proveedores publican pruebas de muestra para probar en línea u ofrecen por correo. A menos que sea muy recomendable una herramienta de evaluación de habilidades, solo compre aquellos que le permitan probar el producto antes de comprar.