¿Cómo lato con el mal compañero de trabajo?
En algún momento, todos se han encontrado con un mal compañero de trabajo. Algunas oficinas tienen una o dos, mientras que otras están cargadas con ellas. Ya sea que su némesis sea el chisme de la oficina, el que toma crédito por su trabajo o una persona mediocre que no hace nada en absoluto y lo deja para recoger la holgura: un mal compañero de trabajo puede hacer que su vida laboral sea miserable. Tratar con este problema puede ser complicado, pero la clave puede estar en el profesional permanente y establecer límites para crear un ambiente de trabajo más saludable.
Por lo general, abordar este problema directamente con el mal compañero de trabajo puede resolver el problema. Dejar que los sentimientos molestos consuman que no ayudará a aliviar la situación. De hecho, eso podría empeorarlo. En otras palabras, mientras te guías de ira, la otra persona puede no tener idea de que ha hecho algo malo.
Ser profesional y respetuoso. El objetivo es ayudar a la otra persona a ver las cosas desde su punto de vista. Para hacer esto, también necesitarás intentar ver las cosas de su educación físicaRspective también. Nunca confronte a un mal compañero de trabajo en presencia de los demás, en cambio, pídale que hable con usted en privado.
Use el método sandwich para eludir el conflicto y atender el ego de su compañero de trabajo. Para hacer esto, comience y termine con un cumplido. La carne del sándwich es cuando declaras específica y profesionalmente qué es lo que está haciendo para molestarte. Luego, déle al compañero de trabajo malo la oportunidad de responder. Una línea de comunicación abierta no solo puede conducir a una resolución, sino que puede crear una amistad inesperada y una comprensión mutua.
Cuidado con el chismoso. Si bien él o ella puede parecer amigable al hablar con usted, la conversación puede desbordarse con detalles personales o inapropiados sobre los demás en el lugar de trabajo. Recuerde el adagio, si lo hacen contigo, te lo harán . Participar en tales chismes es generalmente una mala idea. PólizaEly dígale que no está interesado en escuchar sobre el último escándalo y cambiar el tema a un tema genérico.
Las personas negativas pueden drenar su espíritu y contribuir a una atmósfera miserable general. Nunca tienen nada bueno que decir sobre nada, dejar ideas y que se quejan todo el día. Es posible que tenga que trabajar más duro para solucionar este problema. Si bien es posible que nunca pueda cambiar la perspectiva de la persona negativa, puede infundir sus conversaciones con influencia positiva. Combate los comentarios negativos con los optimistas y señale el revestimiento plateado siempre que pueda.
A veces, el mal compañero de trabajo es el jefe. Quizás él o ella está tomando todo el crédito por su arduo trabajo. Tal vez él o ella te trata injustamente, critica o te demanda que no están hechas de otros en el lugar de trabajo. Cualquiera sea la circunstancia, tratar con un supervisor difícil puede ser angustiante.
Tómese el tiempo para estudiar su entorno. Si el jefe parece tratarte diferenteEn términos rentables que otros empleados, vea lo que otros compañeros de trabajo que están haciendo que los exime de dicho tratamiento. Dependiendo de la situación, es posible que desee emular sus esfuerzos. Si eso falla, también puede probar el método Sandwich para mejorar la relación.